孫東旭從東方甄選離職了，作為東方甄選的創始人，孫東旭的近況也引發了很多網友的關心，畢竟有很長一段時間沒有看到孫東旭出現在公眾面前了。
2025年11月6日，新東方創始人俞敏洪在社交平臺發文證實，孫東旭已經從東方甄選離職了，同樣作為東方甄選的創始人，俞敏洪也誠懇的進行了挽留，而且許諾未來適當的時候回到管理崗位。
2023年12月16日，孫東旭被免去東方甄選CEO職務，原因是管理不善，具體涉及對“小作文風波”處理不當、處理董宇輝文案創作歸屬問題時，內部管理疏漏及品牌聲譽受損等問題。
小作文風波距今已經有兩年了，兩年來，孫東旭在東方甄選的存在感越來越低了，對于一個銳意進取的年輕人來說，與其這樣在漫長的煎熬中等待，還不如趁著年輕出去再拼搏一把。
所以說俞敏洪許諾適當的時候讓孫東旭回到管理崗位，但是大家心里也都清楚，由于當時小作文風波的影響太大了，即便是強行讓孫東旭回到了管理崗位上，恐怕也會引發很多網友的不滿。
所以，與其在這里繼續留下去，還不如主動離職來的體面一些，最終，孫東旭還是選擇了體面的離職，俞敏洪老師也特別強調，雖然孫東旭已經離職了，但是雙方并沒有什么矛盾，而且也保持著很好的溝通。
可能連孫東旭本人也沒有想到，兩年前的時候僅僅是因為一個看似不起眼的小作文風波，最終成為壓垮駱駝的最后一根稻草，讓孫東旭失去了CEO的職位，而且還成了千夫所指。
讓這個原本前途無量的年輕人也受到了極大的打擊，如果不是小作文風波的話，現如今的孫東旭肯定還是東方甄選那個意氣風發的CEO。
但現實生活當中是沒有如果的，這個世界上有因就有果，種下什么因就得什么果，如今孫東旭已經離職了，估計下一步會有什么大動作？趁著年輕還得再拼搏一把。
實事求是的說，當年的孫東旭就沒有今天的東方甄選，孫東旭為東方甄選做出的貢獻是有目共睹的，但很可惜是以這種慘淡的方式收場。
對于這樣的事情，大家有什么看法呢？