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2024年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院 南充市中心醫(yī)院考核招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2024-06-23 10:32:42來源: 13253963632

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)和《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施辦法》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等規(guī)定,現(xiàn)將首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院南充市中心醫(yī)院公開考核招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

  一、公開考核招聘對象、范圍及基本條件

  (一)公開考核招聘對象和范圍

  面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員,詳見附件1。

  (二)基本條件

  1.報考者應(yīng)同時具備的條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)年齡45周歲及以下(1978年6月20日及以后出生)。

  (4)南充市市屬事業(yè)單位在編人員不屬于本次公開考核招聘范圍。

  (5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符(“專業(yè)條件”一欄是指具體專業(yè)的名稱,非學(xué)科類)。

  報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。

  (6)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

  2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

  (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  (6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時間為2024年6月20日);

  (8)違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  二、公開考核招聘程序

  (一)報名時間和方式

  1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起,到2024年7月8日下午18:00止,逾期不再補報。

  2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,需填報《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院南充市中心醫(yī)院2024年公開考核招聘工作人員報名表》(詳見附件2),將紙質(zhì)掃描件電子檔發(fā)至郵箱ncszxyyrlzyb@sina.com。

  (二)資格審查時間和地點

  1.資格審查時間:2024年7月10日(上午9:00-12:00)。

  2.資格審查地點:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院南充市中心醫(yī)院江東院區(qū)辦公樓508(南充市高坪區(qū)安貞路)。

  (三)資格審查材料及要求

  1.《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院南充市中心醫(yī)院2024年公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)1份(請自行打印),2張2寸免冠證件照片;

  2.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;

  3.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告各1份;

  4.本人有效專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件,以及其他獲獎證書原件及復(fù)印件;

  5.國外、境外留學(xué)人員報考的,出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費用自理);

  6.其他與報考資格相關(guān)的證明、材料原件1份。

  資格審查時需考生本人到場,資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄考核資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放《考核通知書》,憑《考核通知書》和身份證參加現(xiàn)場考核。

  資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  (四)考核

  1.考核方式。

  本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

  (1)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的,先進(jìn)行筆試,按筆試成績從高到低以1:5的比例確定參加面試的人員,與最后一名筆試成績相同的人員,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (2)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:5且低于1:10的,直接進(jìn)行面試。

  (3)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:5,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請,經(jīng)市人社局、市衛(wèi)健委審核同意,可將比例調(diào)整至1:3。若仍未達(dá)到,則取消該崗位當(dāng)次考核招聘計劃。

  (4)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

  2.考核時間與地點

  詳見《考核通知書》。

  3.成績計算

  (1)按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象,所有報考者面試成績低于80分的不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。需要先進(jìn)行筆試的崗位,其成績只作為能否進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入最終總成績計算。

  (2)所有成績實行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生面試成績相同的情況,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢對象。

  (五)體檢

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。

  公告發(fā)布后至本次公開招聘實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  2.體檢時間和地點

  體檢時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  3.復(fù)檢及遞補

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在初次體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因體檢對象自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢對象。

  體檢(含復(fù)檢)費用由報考者自行承擔(dān)。

  (六)考察

  考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。由醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人員。

  (七)公示

  經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道):南充市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。

  在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補。

  三、審核確認(rèn)

  公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

  通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進(jìn)行全程監(jiān)督,對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

  五、有關(guān)注意事項

  (一)考核當(dāng)日,考核人員憑《考核通知書》原件、本人有效二代身份證原件按《考核通知書》規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間簽到的視為自動放棄考核資格。

  (二)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。

  (三)考核期間,不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

  (四)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息,否則,取消其資格。

  (五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  (六)面試結(jié)束的考生,不得再進(jìn)入封閉地點或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

  (七)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員,不得損壞公物。

  (八)在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  (九)因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c考核招聘信息不能及時傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。

  附件:1.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院南充市中心醫(yī)院2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

  2.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院南充市中心醫(yī)院2024年公開考核招聘工作人員報名表

  首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院南充醫(yī)院南充市中心醫(yī)院

  2024年6月20日

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