為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案（備案號(hào)：KHZP2024026NC），現(xiàn)面向2024屆公費(fèi)師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
（一）面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員10名。
（二）面向我市為南川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2024屆小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員19名。
（三）面向我市為南川區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2024屆學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員5名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員，不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。
（二）年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月24日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年5月25日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則取消聘用資格。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
（四）特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可放寬至2024年7月31日前取得崗位要求的教師資格證書，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
特別提醒：本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)—重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局—政務(wù)公開欄”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次招聘采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，考生可選擇任何一種方式進(jìn)行報(bào)名，但兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
（一）線上報(bào)名。
所有線上報(bào)名考生均須在2024年5月25日8:30至5月31日11:30期間將報(bào)名所需材料掃描后的電子件投遞到指定電子郵箱：371409849@qq.com，郵件標(biāo)題命名格式為“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)。
本次招聘設(shè)置兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生應(yīng)選擇其中任一時(shí)間段及對(duì)應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
所有考生（含線上報(bào)名考生與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生）應(yīng)選擇其中任一時(shí)間段及對(duì)應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間段一：2024年5月25日8:30—11:30，地點(diǎn)：西南大學(xué)第八教學(xué)樓。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間段二：2024年5月31日14:30—17:30，地點(diǎn)：重慶市南川區(qū)教委人事科（南川區(qū)東城街道辦事處新華路5號(hào)政府大樓四樓）。
（三）報(bào)名及資格審查所需資料。
報(bào)名及資格審查所需資料見附件3。采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。所有線上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生均須帶上報(bào)名及資格審查所需材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，凡未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或?qū)彶椴缓细竦模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件等前往參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。
（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。
面向我市為南川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2024屆小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范生以及我市為南川區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2024屆學(xué)前教育公費(fèi)師范生招聘的崗位不設(shè)開考比例，其他崗位資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
（五）報(bào)考情況公布。
各招聘崗位的資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)—重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局—政務(wù)公開欄”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
五、考試考核
本次考試考核主要采取面試方式進(jìn)行。
報(bào)考面向我市為南川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2024屆小學(xué)教育（全科教師）公費(fèi)師范生以及我市為南川區(qū)公辦幼兒園訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2024屆學(xué)前教育公費(fèi)師范生招聘崗位的考生，不進(jìn)行筆試，資格審查通過后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
報(bào)考面向重慶籍2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生招聘崗位的考生，凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8:1的，不進(jìn)行筆試，資格審查通過后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（滿分150分）一科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見附件1。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。
2.對(duì)開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選，若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。
（3）若達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬比例開考。
3.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布。
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)將在筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)—重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局—政務(wù)公開欄”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布。
（二）面試。
面試由重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)—重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局—政務(wù)公開欄”公布，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試項(xiàng)目包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘。各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績(jī)等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。考試考核總成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
1.未組織筆試的：
考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
2.組織筆試的：
考試考核總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)、擬簽約人選名單于考試考核結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)—重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局—政務(wù)公開欄”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布。
六、選崗及簽訂協(xié)議
擬簽約人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員）的優(yōu)先確定為擬簽約人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
同一招聘崗位屬多個(gè)招聘單位的（詳見附件1），報(bào)考該崗位的擬簽約人員應(yīng)根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。考生的總成績(jī)相同時(shí)，按照擬簽約人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。
選崗?fù)瓿珊螅瑪M簽約人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因考試考核時(shí)間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)間有變動(dòng)的，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)），就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任。《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢和考察
體檢由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)南川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察小組按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在南川區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年，方能向系統(tǒng)外、區(qū)外流動(dòng)，最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。在6年服務(wù)期內(nèi)提出流動(dòng)的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任，同時(shí)還須按公費(fèi)師范生協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在重慶市南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)—重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局—政務(wù)公開欄”（http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）咨詢電話：南川區(qū)人力社保局，023-71420469；南川區(qū)教委，023-81110585。
（三）本公告由南川區(qū)人力社保局、南川區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。