為深入推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)用人單位實(shí)際，面向社會(huì)公開引進(jìn)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)人才15名，具體崗位及要求詳見《2024年扎魯特旗事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年5月31(不含)日至2006年5月31日(含)期間出生);

　　6.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他條件，具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn);

　　7.國(境)外留學(xué)歸國碩士、博士研究生專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定;

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　9.崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校全日制研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，扎魯特旗在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　本次事業(yè)單位人才引進(jìn)按發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)公布。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　本次引進(jìn)人才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=94進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話咨詢。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日9:00—6月13日16:00

　　資格初審時(shí)間：2024年6月11日9:00—6月13日18:00

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁面下方點(diǎn)擊“報(bào)名照片處理工具”下載軟件，并通過軟件處理后上傳照片)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)牢記本人報(bào)名序號(hào)。

　　4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　5.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

　　6.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，所有信息不能再更改。

　　(三)筆試

　　本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。報(bào)名資格初審合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的(含)，資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，無需參加筆試;超過3:1的(不含)，進(jìn)行筆試。筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分，筆試使用國家通用語言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。筆試閱卷結(jié)束后劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　需要筆試的崗位、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)

　　(四)資格復(fù)審

　　1.報(bào)名資格初審合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3︰1的(含)的崗位直接進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.報(bào)名資格初審合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)超過3︰1的(不含)的崗位在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3︰1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3︰1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

　　(1)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);

　　(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;

　　非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

　　(4)近期同版一寸藍(lán)底免冠照片4張;

　　(5)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分為100分，考生使用國家通用語言作答，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。

　　面試時(shí)間另行發(fā)公告。具體詳見扎魯特旗人民政府網(wǎng)站(http://www.zhalute.gov.cn/)

　　(六)考試總成績(jī)計(jì)算

　　參加筆試的崗位考試總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%;

　　不參加筆試的崗位考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　從考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低的順序，與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。出現(xiàn)末位成績(jī)并列情形的，另行加試并按加試成績(jī)高低排序。

　　(七)體檢與考察

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。引進(jìn)單位按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、社會(huì)信用記錄進(jìn)行全面考察。因體檢和考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　(八)公示與聘用

　　1.擬引進(jìn)人員在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由引進(jìn)單位辦理編制及聘用手續(xù)。對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　引進(jìn)人員在扎魯特旗內(nèi)服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。

　　2.擬引進(jìn)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂聘用合同之日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到不辦理聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　3.擬引進(jìn)人員從報(bào)名開始日至辦理本次聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的，取消本次聘用資格。

　　4.引進(jìn)單位與擬引進(jìn)人員簽訂的聘用合同，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　5.本次引進(jìn)工作中，在考試、體檢和考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均按照考試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。公示期無異議的，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于人才引進(jìn)全過程，在人才引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。

　　(三)本次人才引進(jìn)其他未盡事宜，由2024年扎魯特旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在扎魯特旗人民政府網(wǎng)公布。

　　(四)本公告由2024年扎魯特旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0475-7226445

　　網(wǎng)站技術(shù)支持電話：4008220886

　　2024年扎魯特旗人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年5月30日