惠州市林業(yè)科學(xué)研究所是惠州市林業(yè)局下屬公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是指導(dǎo)、組織和實(shí)施全市林業(yè)科技活動(dòng)和推廣林業(yè)應(yīng)用技術(shù)，開(kāi)展先進(jìn)林業(yè)實(shí)用技術(shù)、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)和新品種的引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范和推廣，承擔(dān)惠州植物園物種引進(jìn)、繁育、保護(hù)及研究，負(fù)責(zé)惠州植物園日常管理等工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)惠州林業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快林業(yè)事業(yè)發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))要求，招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位所需資格條件的人員均可報(bào)考。

　　三、招聘崗位資格條件及崗位待遇

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　7.具有崗位所需的其他條件;

　　8.具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(3)被開(kāi)除公職的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　9.年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2024年8月31日(如“45周歲及以下”應(yīng)為1979年9月1日以后出生，其它的年齡、工作時(shí)間計(jì)算以此類推)。

　　(二)招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

　　詳見(jiàn)《惠州市林業(yè)科學(xué)研究所2024年公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。

　　(三)崗位待遇

　　獲聘人員為我市事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家、省、市編制人員和單位規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　網(wǎng)上報(bào)名→考生報(bào)考資格初審→發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知(含通過(guò)初審人員名單)→現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資料、發(fā)放《準(zhǔn)考證》→面試→公布成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

　　五、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日8：30時(shí)至2024年8月30日17:30時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生登錄惠州市林業(yè)局官網(wǎng)下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及以下報(bào)名材料電子版一起制作成壓縮包(壓縮包命名及郵件標(biāo)題均為“報(bào)考惠州市林業(yè)科學(xué)研究所+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，如：報(bào)考惠州市林業(yè)科學(xué)研究所張三12345678912)，發(fā)送至郵箱：hzlyrs@huizhou.gov.cn。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)身份證(正反面掃描在同頁(yè)上);

　　(2)本科及以上學(xué)歷證書以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的認(rèn)證報(bào)告;

　　(3)以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;

　　(4)在編在職(崗)人員報(bào)考必須取得工作單位“同意報(bào)考”的書面證明;

　　(5)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，提供勞動(dòng)(聘用)合同或社保憑證等材料;

　　(6)崗位招聘條件要求的職稱證書;

　　(7)其他相關(guān)證明材料。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)為確保附件順利下載，身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料掃描件請(qǐng)以word或pdf插入圖片方式整理為一個(gè)文檔，壓縮包大小不超過(guò)5M，按“姓名、證件(或材料)掃描件”規(guī)則命名，如“1.張三身份證掃描件;2.張三本科、研究生畢業(yè)證，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”。

　　(2)提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無(wú)效報(bào)名。

　　(二)資格初審

　　以考生網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，并在惠州市林業(yè)局官網(wǎng)公布符合條件的人員名單。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資料、驗(yàn)原件、發(fā)放《準(zhǔn)考證》

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布的通知公告。

　　1.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下驗(yàn)完后返還)和復(fù)印件(需留存)，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。符合條件的人員名單在惠州市林業(yè)局官網(wǎng)公布。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)需提交以下有關(guān)資料(考生資料如有作假，一律取消考試或聘用資格;逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格)：

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名(A4紙打印，需交原件，一式一份);

　　(2)資格審核前6個(gè)月內(nèi)的考生本人免冠彩色正面證件照片3張(一寸，藍(lán)底)，在相片背面寫上姓名，一張貼報(bào)名表，一張交驗(yàn)證人員貼《準(zhǔn)考證》，一張貼準(zhǔn)考證存根(備用);

　　(3)身份證(正反面掃描在同頁(yè)上)、本科及以上學(xué)歷證書以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的認(rèn)證報(bào)告;

　　(4)以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;

　　(5)在編在職(崗)人員報(bào)考須取得工作單位“同意報(bào)考”的書面證明(原件，一式一份);

　　(6)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，提供勞動(dòng)(聘用)合同或社保憑證等材料(留存A4紙復(fù)印件);

　　(7)崗位招聘條件要求的職稱證書。

　　(四)面試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取“面試”方式進(jìn)行，以符合條件實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，不合格者不予以錄用。如考生面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委的評(píng)分仍然相同的，則由惠州市林業(yè)局另行組織面試。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市林業(yè)局官網(wǎng)發(fā)布的通知公告。

　　1.考生以正式考試時(shí)間為準(zhǔn)，提前60分鐘到場(chǎng)，以抽簽形式確定面試順序;以面試提問(wèn)等方式對(duì)考生的專業(yè)水平能力和綜合能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　2.面試成績(jī)確認(rèn)：面試成績(jī)由工作人員在“候分室”向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，由考場(chǎng)負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

　　六、公布成績(jī)和入圍體檢人員名單

　　在惠州市林業(yè)局官網(wǎng)公布考生成績(jī)和入圍體檢人員名單，并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。

　　七、體檢

　　根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由惠州市林業(yè)局負(fù)責(zé)組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　八、考察

　　考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))要求，由我局成立考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

　　九、擬聘用人員公示

　　經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在惠州市林業(yè)局官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。

　　經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格者按期轉(zhuǎn)正，不合格者取消聘用資格。

　　十、依次遞補(bǔ)

　　因考生體檢不合格、考察不合格、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在5個(gè)工作日內(nèi)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議并報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制和聘用手續(xù)。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　(四)考生須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因考生通訊不暢所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(五)獲取考試資格的考生未能按時(shí)應(yīng)考的，視為棄權(quán)。

　　十三、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話

　　(一)聯(lián)系方式：

　　惠州市林業(yè)局網(wǎng)址：http://hzly--huizhou--gov--cn--s2df0213320197.proxy.huizhou.gov.cn

　　地址：廣東省惠州市惠城區(qū)江北三新新圍路1號(hào)

　　郵編：516003

　　惠州市林業(yè)局人事科電話：0752-2881360

　　惠州市林業(yè)局人事科郵箱：hzlyrs@huizhou.gov.cn。

　　(二)監(jiān)督電話：市林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委電話：0752-2881389

　　惠州市林業(yè)局

　　2024年8月20日