一、青島市技師學(xué)院簡(jiǎn)介

　　青島市技師學(xué)院于1958年建校，是青島市唯一一所由市政府創(chuàng)辦并直屬管理的技工院校。現(xiàn)有即墨區(qū)、市北區(qū)洛陽(yáng)路、市北區(qū)嘉興路、市北區(qū)瑞昌路4個(gè)校區(qū)，占地面積838畝，建筑面積22萬(wàn)平方米。下設(shè)馬克思主義學(xué)院、智能制造學(xué)院、藝術(shù)與體育學(xué)院、中車學(xué)院、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、軌道交通學(xué)院、建筑與園林工程學(xué)院、汽車技術(shù)學(xué)院、商學(xué)院、康養(yǎng)與護(hù)理學(xué)院、烹飪學(xué)院、文化創(chuàng)意與旅游管理學(xué)院、國(guó)際學(xué)院等13個(gè)二級(jí)學(xué)院，11個(gè)職能部門以及3個(gè)教輔部門。學(xué)院目前在籍學(xué)生1.6萬(wàn)人，教師785人，正高級(jí)講師30人，副高級(jí)講師188人，獲得全國(guó)技術(shù)能手，富民興魯獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省市勞動(dòng)模范、首席技師95人次。學(xué)院突出抓好高質(zhì)量就業(yè)，與中車、海爾、海信、青島港、青島地鐵、京東方、歌爾等300多家企業(yè)建立了多形式、寬領(lǐng)域、深層次的合作關(guān)系，其中名企、國(guó)企、大企的比例占80%以上。畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。

　　學(xué)院是第47屆世界技能大賽光電技術(shù)項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地，第45屆、第46屆世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地，第46屆世界技能大賽軌道車輛技術(shù)項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地，國(guó)家工作人員培養(yǎng)示范基地，國(guó)家級(jí)工作人員培訓(xùn)基地，國(guó)家技能根基工程培訓(xùn)基地，全國(guó)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)基地培育單位，全國(guó)首批工學(xué)一體化建設(shè)院校，山東省技工教育特色名校，山東省金藍(lán)領(lǐng)技師培訓(xùn)基地，山東省技工院校聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，山東省文明單位，連續(xù)三屆獲青島市教育改革創(chuàng)新獎(jiǎng)，被授予“青島市招才引智突出貢獻(xiàn)單位”。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　本次公開(kāi)招聘的工作人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理。

　　三、招聘條件

　　(一)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好，身心健康;

　　4.35周歲以下(1988年7月26日以后出生);

　　5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)其他情形

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，列入《青島市教職員工準(zhǔn)入查詢性侵等違法犯罪信息制度實(shí)施細(xì)則》范圍的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘;

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位;

　　4.在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

　　5.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　6.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

　　7.相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷截止時(shí)間均為2024年7月26日。2024年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在7月31日前提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在9月30日前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證書。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：7月26日8:00-8月1日12:00

　　資格初審時(shí)間：7月28日9:00-8月1日16:00

　　應(yīng)聘人員通過(guò)微信掃描“2024年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名二維碼”(附件2)填寫、提交表單。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。多次提交報(bào)名信息的，以資格初審前最后一次提交的報(bào)名信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改及再次提交報(bào)名信息。

　　資格初審結(jié)果將以電子郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)院。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤、不符合報(bào)名條件或在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。

　　有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格，并納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(二)招聘計(jì)劃核減及取消

　　資格初審結(jié)束時(shí)，如招聘崗位資格初審合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

　　核減、取消招聘計(jì)劃的情況和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單于8月2日前在學(xué)院官網(wǎng)(www.qdtc.sd.cn)予以公布。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　舉辦時(shí)間：8月4日(暫定，以官網(wǎng)公告為準(zhǔn))

　　舉辦地點(diǎn)：青島市技師學(xué)院即墨校區(qū)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查的舉辦時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將于8月2日在學(xué)院官網(wǎng)另行公告。

　　學(xué)院設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)資格審查點(diǎn)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行資格審查，并繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))，本次招聘面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取，筆試考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)先收取面試考務(wù)費(fèi)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料見(jiàn)《2024年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料清單》(附件3)。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄報(bào)名。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單在學(xué)院官網(wǎng)予以公告。

　　(四)考試

　　學(xué)院在青島市事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施考試。考試具體事宜將在學(xué)院官網(wǎng)予以公告。

　　1.考試形式

　　采用“先面試后筆試”的考試形式。

　　面試方式為試講，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

　　筆試不指定教材。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，主要考察考生報(bào)考崗位所需的綜合知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)1:5比例的崗位，增加初試環(huán)節(jié)(必要時(shí)可分組進(jìn)行)，初試形式于現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后另行公告。根據(jù)初試成績(jī)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:5比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　進(jìn)入面試人員參加學(xué)院組織的面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3比例，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高到低確定進(jìn)入筆試人員。

　　進(jìn)入筆試人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)后參加學(xué)院組織的筆試，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。參加筆試人數(shù)未達(dá)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3比例的崗位，應(yīng)聘人員如筆試成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入考察范圍。

　　3.成績(jī)核算

　　面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%的比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　(五)考察體檢

　　1.確定進(jìn)入考察體檢范圍人員

　　從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試成績(jī)和資格審查結(jié)果，由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員;若筆試、面試成績(jī)均相同，則根據(jù)崗位要求進(jìn)行加試。確定各崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選后，先根據(jù)招聘人數(shù)進(jìn)行等額考察體檢。因擬聘人員考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成崗位空缺的,從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　3.體檢

　　體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　(六)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

　　公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)青島市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，由青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(三)應(yīng)聘人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系，以免影響正常招聘;應(yīng)及時(shí)關(guān)注、了解報(bào)考郵箱回復(fù)郵件和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)咨詢電話：0532-55722968

　　監(jiān)督電話：0532-55722766

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員于工作日9:00-11:30、13:30-16:00撥打以上電話。