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2024年郴州宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-21 10:13:15來(lái)源: 13253963632

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見(jiàn)的通知》(湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,2024年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員86名。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及范圍

  (一)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員86名,具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2024年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃崗位信息表》)。

  (二)招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn/)。

  (三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

  二、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

  (1)報(bào)考年齡:要求在25周歲以下(1998年7月1日及以后出生);在30周歲以下(1993年7月1日及以后出生);在35周歲以下(1988年7月1日及以后出生);在40周歲以下(1983年7月1日及以后出生);在45周歲以下(1978年7月1日及以后出生)。

  (2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  (3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)、《普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄(教育部2023年發(fā)布)》(附件5)、《高等教育自學(xué)考試開(kāi)考專業(yè)清單(2021年,普通本科、專科)》(附件6)。所學(xué)專業(yè)已列入上述專業(yè)目錄但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的,由招聘單位提出意見(jiàn),報(bào)招聘單位主管部門(mén)研究決定。

  (4)具備招聘崗位要求的相應(yīng)從業(yè)資格證。

  (5)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須報(bào)名前取得,未在報(bào)名前取得的,資格審查不合格。崗位所要求的職稱資格證,截至報(bào)名時(shí)間,如成績(jī)合格暫未取得資格證的視同為具有相應(yīng)職稱資格證。

  (6)《計(jì)劃崗位信息表》中限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位,僅限以下人員報(bào)考:未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)的非全日制研究生)。截至公告發(fā)布之日,已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)的非全日制研究生)為已落實(shí)工作單位人員,不得報(bào)考面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

  (7)報(bào)名條件中要求工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間的,計(jì)算截止日期為2024年7月;年限按足年足月計(jì)算。普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。報(bào)名條件中有關(guān)在“某等級(jí)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)是指:考生在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作時(shí),該醫(yī)療機(jī)構(gòu)已取得相應(yīng)級(jí)別,方可計(jì)算考生在該醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)或累計(jì)的工作時(shí)間。

  (8)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  5.截至公告發(fā)布之日,未滿試用期或最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;宜章縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員和宜章縣特崗教師、特崗醫(yī)生及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

  9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推)。

  10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月30日至8月2日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):宜章縣衛(wèi)生健康局七樓會(huì)議室(宜章縣玉溪鎮(zhèn)環(huán)城西路22號(hào))。

  3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

  4.報(bào)考注意事項(xiàng)。

  (1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件7),認(rèn)真對(duì)照《計(jì)劃崗位信息表》和《專業(yè)目錄》,根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (2)報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名后報(bào)考人員不得隨意更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

  (3)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘用人單位及其主管部門(mén)(聯(lián)系電話見(jiàn)附件1)。

  (4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

  (二)資格審查

  1.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)需提交以下材料(原件及復(fù)印件)。

  (1)報(bào)名表。填寫(xiě)《2024年宜章縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2,一式兩份);

  (2)本人有效期內(nèi)的身份證;

  (3)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證和相關(guān)證明等;非2024屆普通高校畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼,通過(guò)學(xué)歷查詢網(wǎng)站“http://www.chsi.com.cn”打印);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料;對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

  (4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明(附件8);

  (5)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供工作單位相關(guān)證明(加蓋單位公章)和以下三種材料之一:同期工資證明并加蓋單位公章、社保部門(mén)出具的同期社保繳費(fèi)記錄、同期聘用(勞動(dòng))合同。

  (6)崗位條件有戶籍要求的,資格審查時(shí)需提供本人戶口簿。

  (7)崗位要求的其他材料;

  (8)手簽的《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件7,一式一份);

  (9)本人近期同底免冠1寸正面彩色照片4張(背面注明報(bào)考崗位、專業(yè)及姓名,按報(bào)名工作人員的要求粘貼)。

  2.經(jīng)資格審查合格后的人員確定為參考人員。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》,提交材料與本人實(shí)際信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  3.關(guān)于筆試開(kāi)考比例。公開(kāi)招聘崗位中的宜章縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、縣婦幼保健院、玉溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院)筆試開(kāi)考比例為1:3;宜章縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生院不設(shè)開(kāi)考比例,設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為55分,低于55分(不含55分)的不得進(jìn)入面試。

  對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位,予以取消,報(bào)考該崗位的人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于8月7日在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在8月8日17:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。逾期不再辦理改報(bào)。8月9日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

  4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布筆試公告后,報(bào)考人員攜帶本人有效身份證于筆試前三個(gè)工作日內(nèi)到宜章縣衛(wèi)生健康局403室領(lǐng)取(宜章縣玉溪鎮(zhèn)環(huán)城西路22號(hào))。

  特別提示:準(zhǔn)考證使用貫穿筆試、面試、體檢和考察整個(gè)過(guò)程,請(qǐng)保留到考察之后。

  (三)筆試

  1.筆試組織。由宜章縣人社局組織實(shí)施。

  2.筆試科目。每個(gè)崗位的筆試科目具體詳見(jiàn)附件中的《計(jì)劃崗位信息表》,筆試采用閉卷形式,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  4.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

  5.筆試注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

  6.筆試成績(jī)公布。在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

  (四)面試

  1.面試組織。由宜章縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  2.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從筆試成績(jī)由高分到低分確定面試對(duì)象,達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。如入圍最后一名筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試資格。

  3.面試形式。醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采用口述實(shí)際操作過(guò)程進(jìn)行面試,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

  4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

  5.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

  6.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組商議,在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

  7.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

  8.綜合成績(jī)合成與排名。

  (1)成績(jī)合成。崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (2)成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分排名,如筆試也相同,則按面試七名考官評(píng)分總分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jī)合成與排名在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告。

  (五)體檢

  1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

  2.組織實(shí)施。體檢工作由宜章縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

  對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

  4.體檢對(duì)象遞補(bǔ)。因體檢對(duì)象放棄體檢資格或體檢不合格的,在報(bào)考該崗位參加面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員體檢時(shí)間在體檢結(jié)果公示后在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公布。

  5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  (六)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

  (七)公示

  1.根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,宜章縣人社局和招聘用人單位主管部門(mén)共同研究提出擬聘用人選,在宜章縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  2.公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。對(duì)反映的問(wèn)題,由用人單位及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  (八)聘用

  公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料,經(jīng)宜章縣人社局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人社局備案后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  招聘單位應(yīng)在宜章縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

  四、特別提示

  (一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝苏驴h人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼,須保持暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

  (二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)及準(zhǔn)考證,缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

  (三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

  (四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

  1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

  (五)面試后,因資格審查、考察、公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),積極接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0735—3713858、3722059

  六、招聘考試服務(wù)

  政策考務(wù)咨詢電話

  宜章縣衛(wèi)生健康局人事股:0735-3726027;

  宜章縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院:0735-3729581。

  七、本公告中招聘程序由宜章縣人社局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以公告為準(zhǔn),具體事項(xiàng)由招聘用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  

  

  

  

  

  

  

  

  宜章縣人力資源和社會(huì)保障局

  2024年7月18日

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