因工作需要，經(jīng)研究并報有關(guān)部門同意,余姚市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會公開招聘編外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

　　(二)報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;

　　(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘原則

　　招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

　　四、報名辦法

　　報名時間：2024年5月30日一天(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

　　報名地點(diǎn)：余姚市應(yīng)急管理局(譚家?guī)X東路2號，南雷大廈12樓1203室)。

　　報名辦法：報名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等資料的原件和復(fù)印件，報考駕駛員崗位另需提供5年內(nèi)無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故記錄證明(可通過“交管12123”APP查詢)，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市應(yīng)急管理局公開招聘編外工作人員報名登記表》(附后，自行下載)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)考試(采用直接面試形式)

　　根據(jù)報名情況，符合報名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織面試。面試主要考察應(yīng)試者臨場反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、分析問題能力、儀表氣質(zhì)、綜合知識水平等，面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試成績即為考試成績。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)體檢

　　面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同)確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依。

　　(三)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行政審考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　(四)公示和聘用

　　考察合格人員為擬聘用對象。經(jīng)公示三個工作日無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

　　六、其他相關(guān)規(guī)定

　　(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。

　　(二)報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　(三)報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺的名額按程序予以遞補(bǔ)。已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

　　(四)聘用人員的性質(zhì)為余姚市應(yīng)急管理局編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市應(yīng)急管理局，試用期為2個月。薪酬待遇參照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報考資格或聘用資格。

　　(六)本次考試，各崗位面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

　　(七)學(xué)歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2024年5月23日。截至2024年5月23日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

　　(八)本公告由余姚市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋;

　　聯(lián)系電話：0574-89554852。

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　　余姚市應(yīng)急管理局

　　2024年5月23日