一、招聘單位簡介

　　山東省信息技術產業發展研究院(掛中國賽寶(山東)實驗室牌子)是山東省工業和信息化廳所屬社會公益型科研事業單位(公益二類)，主要職責是開展工業互聯網網絡、平臺、數據、安全技術研究，承擔信息技術軟硬件產品研發、科研成果轉化和推廣應用工作;承擔信息技術產品和信息化(智能化)系統工程、智能生產線、新型智慧城市的檢測評估工作;承擔軟件及信息安全的測試評估工作;面向政府、產業、企業提供信息化技術應用水平評價、信息技術標準化研究與咨詢服務;開展信息技術和網絡安全服務能力評估、咨詢服務;開展涉密信息系統咨詢服務工作;參與制定行業發展規劃，提出行業產業政策建議;開展行業產業技術學術交流與合作，搭建產業信息服務平臺;參與信息技術行業人才培訓。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，山東省信息技術產業發展研究院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《山東省信息技術產業發展研究院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.年齡應在45周歲以下(1978年5月以后出生);

　　4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　5.具有崗位所需的學歷、學位、專業和技能條件;

　　6.具有招聘崗位所需的其他條件;

　　7.應屆畢業生應聘的，須提供教育部學籍在線報告，并應于2024年7月31日前取得學歷、學位及相關證書;

　　8.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，相關材料必須在考察體檢階段提供，否則視為自動放棄。

　　(二)崗位條件

　　詳見《山東省信息技術產業發展研究院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業單位公開招聘服務平臺、山東省工業和信息化廳網站、山東省信息技術產業發展研究院網站(http://www.sditi.org.cn/)面向社會發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間

　　自信息發布之日起至2024年6月4日16:00時

　　2.報名方式

　　報名采取網上報名的方式進行。符合條件的報名人員在規定時間內提交《山東省信息技術產業發展研究院公開招聘報名登記表》(附件2)和其他指定報名材料掃描件以壓縮包方式通過電子郵件發送到郵箱zzrsb@shandong.cn，郵件標題注明“應聘崗位+姓名”。報名郵件發出后，請電話聯系招聘單位確認是否收到。報名后以郵件回復“已收到您的報名信息”為報名成功依據。報名時間截止后，不能再修改、補充報名信息。報名材料包括：

　　(1)《山東省信息技術產業發展研究院公開招聘報名登記表》(本人簽字并帶有1寸免冠照片，附件2);

　　(2)有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3);

　　(3)身份證;

　　(4)國家承認的學歷、學位證書(海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

　　(5)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業;

　　(6)在職人員應聘的，提交單位出具的同意報考證明信，對按時出具同意報考證明信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察體檢前提供。

　　應聘人員應嚴格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料，有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　3.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。資格審查分為線上初審和現場審查，請報名人員保持通訊暢通。

　　(1)線上初審。報名截止后的2個工作日，完成線上報名初審，通過初審人員將以短信形式發送現場審查通知。

　　(2)現場審查。通過線上初審的應聘人員，按要求攜帶報名時提交的資料原件、復印件和2張1寸近期正面免冠證件照(與報名時所提供的照片為同一底版)到現場進行資格審查。現場資格審查完畢，退回原件，收取復印件。現場資格審查通過人員當場發放考試通知單，名單在山東省信息技術產業發展研究院網站公布。

　　(三)考試

　　考試采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　面試采取結構化面試方式進行。面試主要測試應聘人員的專業知識、分析能力、應對能力、表達能力等方面的綜合素質和能力。面試總分100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，設定合格分數線70分，達到面試合格分數線按規定比例從高分到低分進入考察體檢范圍。進入考察體檢范圍末位人選，如面試成績相同，采取當場加試的方式確定。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后2日內在山東省信息技術產業發展研究院網站公布面試成績及進入考察范圍人選。

　　(四)考察體檢

　　招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補?？疾旄鶕徫粭l件采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　根據干部檔案審核有關要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在山東省工業和信息化廳、山東省信息技術產業發展研究院網站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。山東省信息技術產業發展研究院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　新聘用人員均為公益二類差額撥款事業單位在編人員，工資、福利執行國家和我省有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系方式

　　咨詢電話：0531-82955983

　　監督電話：0531-82955972

　　七、其他

　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

　　附件：

　　山東省信息技術產業發展研  究院

　　2024年5月22日