根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2024年名山區(qū)公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員8名，具體崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2024年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象。
面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.崗位年齡要求35周歲及以下的，須在1988年7月8日—2006年7月11日期間出生。崗位年齡要求40周歲及以下的，須在1983年7月8日—2006年7月11日期間出生;
8.報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)取得崗位要求的有關(guān)證書。
9.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的與崗位條件一致的專業(yè)及同等學(xué)歷學(xué)位;
10.符合招聘崗位要求的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日至7月11日(上午9：00-12:00，下午14:30-17:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科教股(雅安市名山區(qū)茶都大道212號(hào)四樓404室)。
3.報(bào)名提供材料：
①《雅安市名山區(qū)2024年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，本人近期一寸免冠彩照2張;
②本人有效身份證原件和復(fù)印件;
③報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢打印);
④報(bào)考資格條件要求的從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件和復(fù)印件;
⑤報(bào)考崗位要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，需提供經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審簽并加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明材料原件;
⑥考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。
4.資格審查。資格審查工作由名山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料，所有材料和信息須真實(shí)有效，資料不齊全視為不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，隱瞞實(shí)情、弄虛作假的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，由此所造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。
(二)考試
本次考核招聘中，報(bào)名人員資格審查合格后，報(bào)名人數(shù)不超過(guò)15人的崗位，直接進(jìn)行面試，報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人的崗位，通過(guò)筆試確定進(jìn)入面試人員，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)綜合卷，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。由區(qū)衛(wèi)生健康局在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額5：1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。
對(duì)于進(jìn)入面試人員，發(fā)給面試準(zhǔn)考證。面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持電話暢通。因考生所留電話不正確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，責(zé)任自負(fù)。本次考試按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
面試工作由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。面試滿分為100分，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，面試成績(jī)相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。由名山區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
(六)聘用
本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在聘用單位服務(wù)期不少于5年。
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2024年9月30日前結(jié)束。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，符合《雅安市名山區(qū)支持高層次人才成長(zhǎng)發(fā)展實(shí)施辦法》支持對(duì)象的，按照《雅安市名山區(qū)支持高層次人才成長(zhǎng)發(fā)展實(shí)施辦法》申請(qǐng)享受支持政策。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：(0835)3223875。
雅安市名山區(qū)衛(wèi)生健康局：(0835)3235465。
監(jiān)督電話：
中共雅安市名山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:(0835)3235444。
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2024年6月28日