根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），經(jīng)研究決定，蘇州市電子信息技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開招聘教師簡(jiǎn)介表》（附件1），可在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州市電子信息技師學(xué)院官網(wǎng)（https：//www.stiei.cn/）上查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年7月3日至2006年7月9日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1983年7月3日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年7月3日以后出生）；戶籍不限。
5.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
6.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
7.除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2024年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）2025年1月9日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間：7月3日（周三）9：00—7月9日（周二）16：00；
2.資料上傳：登錄蘇州市電子信息技師學(xué)院網(wǎng)站（https：//www.stiei.cn/），下載并填寫《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開招聘教師資格審查登記表》（附件2）和《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開招聘教師報(bào)名備案表》（附件3），同時(shí)將相關(guān)證明材料的原件掃描打包后一起上傳到郵箱：345138345@qq.com；郵件名稱統(tǒng)一為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。報(bào)名信息要與提供的材料的信息一致。
3.資格初審：7月3日9：00—7月10日16：00；
4.陳述申辯：7月3日—7月11日期間9：00—16：00；
5.對(duì)初審異議的處理：7月3日9：00—7月12日12：00；
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到個(gè)人郵箱查詢是否通過資格初審，如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的學(xué)院組織人事部門陳述申辯，聯(lián)系電話：0512-65332881-8812。未按時(shí)在網(wǎng)上上傳應(yīng)聘資料的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名提交資料：
（1）報(bào)名表：《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開招聘教師資格審查登記表》WORD版本（附件2）和《蘇州市電子信息技師學(xué)院2024年公開招聘教師報(bào)名備案表》EXCEL版本（附件3）。
（2）證件照：2寸免冠照片（大于5KB且小于20M，jpg格式），并以身份證號(hào)碼命名照片文件。
（3）證明材料：
①身份證：正反面掃描件。
②學(xué)歷證明：各階段（本科起）學(xué)歷學(xué)位證書（提供掃描件，其中：留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單）和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
③資質(zhì)證明：應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所任最高職務(wù)、所獲最高獎(jiǎng)項(xiàng)的證明材料（掃描件）；在職人員提供各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（掃描件）、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)（掃描件）、工作經(jīng)歷證明材料（掃描件）。
3.招聘崗位開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、考試考核
1.本次招聘03崗位直接組織專業(yè)考核，01、02崗位組織筆試+面試。筆試日期初定2024年7月19日（周五），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于7月16日9：00至7月18日18：00前往學(xué)院門衛(wèi)處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（蘇州市桐涇北路仁安街8號(hào)），逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化，將提前在蘇州市電子信息技師學(xué)院（https：//www.stiei.cn/）網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2.筆試采取閉卷筆試法，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
4.筆試成績(jī)初定于2024年7月下旬公布，具體方式另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蘇州市電子信息技師學(xué)院（https：//www.stiei.cn/）網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學(xué)院通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州市電子信息技師學(xué)院（https：//www.stiei.cn/）網(wǎng)站公布。
六、考試考核總成績(jī)計(jì)算
1.本次公開招聘的考核（面試）工作由蘇州市電子信息技師學(xué)院組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.組織專業(yè)考核的崗位，考核的內(nèi)容以考察擬任專技崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。考核成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，考核成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。以考核成績(jī)作為考試的總成績(jī)。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.組織面試的崗位，面試內(nèi)容以考察擬任專技崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.在考核（面試）合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。組織專業(yè)考核的崗位，總成績(jī)相同的，則另行安排加試。
5.考核（面試）成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并通過蘇州市電子信息技師學(xué)院（https：//www.stiei.cn/）網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)崗位的體檢由蘇州市電子信息技師學(xué)院組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.對(duì)體檢合格人員由蘇州市電子信息技師學(xué)院組織考察，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在考核（面試）合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http：//hrss.suzhou.gov.cn）、蘇州市電子信息技師學(xué)院官網(wǎng)（https：//www.stiei.cn/）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。
擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65332881-8802。
十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市電子信息技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-65332881-8811、0512-65332881-8812；
咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00、13：00-16：00。
附件1：
附件2.
附件3：
附件4：
蘇州市電子信息技師學(xué)院
2024年6月28日