根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))規(guī)定，為滿(mǎn)足事業(yè)發(fā)展需要，廣東省文物考古研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣東省文物考古研究院是廣東省文化和旅游廳直屬的專(zhuān)門(mén)從事本省地上、地下、水下文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護(hù)、研究及古建筑修繕、測(cè)繪、保護(hù)、研究工作的公益一類(lèi)事業(yè)單位。
二、招聘崗位
廣東省文物考古研究院本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，具體招聘崗位情況詳見(jiàn)附件。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(非在職、非定向)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的博士研究生。其中：
(一)2024屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
(二)在境內(nèi)就讀的2024屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
(三)其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
四、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備報(bào)考崗位所需其他條件(詳見(jiàn)附件)。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考。
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年6月24日00:00起至2024年6月28日23:59止。
(二)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行電子郵件方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料掃描電子版制作成壓縮包,發(fā)送到廣東省文物考古研究院公開(kāi)招聘電子郵箱(gdkghr@gdkaogu.com)，壓縮包名稱(chēng)及郵件標(biāo)題均為“姓名+廣東省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘”,如“張三+廣東省文物考古研究院2024年公開(kāi)招聘”。
(三)報(bào)名材料
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，貼相片位置須為本人近期免冠彩色證件照,表格填寫(xiě)完成后，掃描成PDF格式);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF格式);
3.本人近期免冠彩色證件照(JPEG或JPG格式);
4.身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);
5.戶(hù)口簿(戶(hù)主信息和應(yīng)聘人員信息掃描在同一頁(yè),PDF格式);
6.所有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(PDF格式,按時(shí)間順序排列，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明);
7.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)或國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)證明材料(PDF格式,不同類(lèi)型證明材料各1個(gè)文件);
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)或廣東省文化和旅游廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://whly.gd.gov.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證。
2.應(yīng)聘人員須保證所提供資料的真實(shí)性。如因個(gè)人提供信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行對(duì)照，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致的，按照該專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及其在目錄中對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)代碼進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。
4.落實(shí)回避規(guī)定，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形從其規(guī)定。
七、資格審查
分為資格初審和資格復(fù)審。
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件和崗位要求,廣東省文物考古研究院公開(kāi)招聘專(zhuān)項(xiàng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)送的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果以郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名的電子郵箱。
(二)資格復(fù)審
1.開(kāi)展面試前，工作人員將對(duì)通過(guò)資格初審人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格初審人員需按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料以郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名的電子郵箱。
2.通過(guò)資格初審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消報(bào)考資格;提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程。
3.通過(guò)資格復(fù)審并入圍面試的人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)于資格復(fù)審結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省文化和旅游廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://whly.gd.gov.cn)公布，并通過(guò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)以短信的形式通知入圍面試人員。
八、考試
(一)本次招聘具有博士學(xué)位的工作人員，考試采取直接面試方式進(jìn)行。
(二)面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。
(三)面試成績(jī)即為最終成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序確定名次。如同一崗位面試成績(jī)相同的，以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。
九、體檢與考察
在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果由廣東省文物考古研究院另行通知。
廣東省文物考古研究院根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
十、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)面試、體檢、考察后確定為擬聘用人選。名單在廣東省文化和旅游廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門(mén)將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十二、其他事項(xiàng)
(一)年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名首日。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地分段記述相關(guān)工作經(jīng)歷。
(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告及報(bào)名期間的工作時(shí)間可致電廣東省文物考古研究院人事科咨詢(xún)。咨詢(xún)電話(huà)：020-87376707;監(jiān)督投訴電話(huà)：020-87049371。
咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
廣東省文物考古研究院
2024年6月17日