根據《2024年西和縣基層司法所司法協理員公開招聘工作實施方案》精神，為進一步加強全縣基層司法行政工作，有效緩解基層司法所工作力量不足的問題，現就2024年西和縣基層司法所司法協理員招聘工作公告如下。

　　一、基本原則

　　招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優原則，按照“德才兼備，以德為先”的標準，實行統一報名、統一考試、統一聘用。

　　二、招聘人數及崗位職責

　　（一）招聘人數

　　全縣20個鄉鎮司法所公開招聘司法協理員共20名。

　　（二）崗位職責

　　司法協理員主要承擔基層鄉鎮社區矯正對象管理、刑滿釋放人員幫教、矛盾糾紛調處化解、普法宣傳、法律服務、法治建設等司法行政輔助工作。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護憲法，遵守法律、法規，品行端正；

　　（三）具有法學類、公安警察類、公共管理類、信息類專業的大專及以上學歷的未就業高校畢業生，報考人員年齡35周歲以下（1988年8月以后出生）；司法所公益性崗位人員專業不限。

　　（四）限西和戶籍或西和生源；

　　（五）能熟悉使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達能力；

　　（六）組織紀律性強，群眾工作能力強，能夠適應基層一線工作。

　　（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　（八）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.曾因違規、違紀被相關組織處理的；

　　5.不適合從事司法協理員工作的其他情形。

　　（九）優先招聘情形：同等條件下，優先聘用現任司法所公益性崗位人員，退役軍人，見義勇為積極分子和先進個人，烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女，退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，法學類專業畢業生，有政法工作經歷人員（含警務輔助人員、書記員等），通過國家統一法律職業資格考試或者基層法律服務工作者執業核準考試人員。

　　四、招聘辦法和程序

　　公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣招聘工作專班辦公室組織實施。招聘工作嚴格按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、政審、公示和聘用的程序進行。

　　（一）發布公告在“隴南西和發布”“隴南西和人社”“隴南西和司法”微信公眾號上發布公開招聘工作人員公告。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間：2024年9月23日至25日（上午8:30-12:00,下午14：30-18：00）。

　　2.報名地點：西和縣人力資源市場（西和縣伏羲廣場西北側）

　　3.報名流程：(1)報名人員填寫《2024年西和縣基層司法所司法協理員公開招聘報名登記表》；(2)資格審查：報名人員持本人畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、身份證、戶口本、退伍證（退役軍人）、結婚證（因婚遷入人員）原件及復印件和《報名登記表》接受資格審核，證件不全者不得報名。(3)報名信息電子錄入：資格審查合格后，工作人員將報考人員基本信息進行電子匯總錄入；(4)資料裝檔：報名人員報名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報名人員證件復印件裝檔，報名結束。

　　4.近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。

　　5.本次招聘考試不收取任何費用，所需經費由縣財政承擔。本次考試不指定考試輔導用書、不舉辦不委托任何機構舉辦培訓班。

　　（三）筆試：

　　1.筆試準備工作。制定筆試工作實施方案，印制筆試準考證等相關材料，聯系確定考點，布置考場，抽調和培訓監考及工作人員。

　　2.命題制卷。委托第三方機構命題、制卷、閱卷。

　　3.筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者的公共基礎知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分，時長120分鐘。筆試的時間、地點以準考證為準。

　　（四）面試：

　　1.準備階段。制定面試工作實施方案，印制面試準考證等相關材料，確定和布置面試考場，抽調面試考官和工作人員。

　　2.命題制卷。委托第三方機構命題、制卷。

　　3.面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要對應試者的儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力和創新意識等能力素質進行考察。現場打分，滿分100分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均值確定每位應試者的面試成績，面試成績當場公布。

　　屆時在“隴南西和發布”“隴南西和人社”“隴南西和司法”微信公眾號公示筆試成績和進入面試人員名單。按照筆試成績從高分到低分排序確定面試人選，面試人選與該職位選調人數的比例為2:1。面試具體時間、地點另行通知。

　　4.綜合成績計算。參加2024年西和縣基層司法所司法協理員公開招聘人員的綜合成績計算辦法為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。換算成績時保留小數點后二位。

　　（五）體檢

　　進入體檢人員按照總成績由高到低1:1的比例。縣招考工作領導小組辦公室組織進入體檢人員到縣級及以上公立醫院體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行;體檢出現指標異常的情況時，允許考生復檢一次，復檢不合格視為體檢不合格。應聘人員不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，均取消其聘用資格，對自愿放棄或體檢不合格出現的職位空缺，由總成績從高到低的次序進行等額遞補。

　　（六）政審

　　體檢合格者進入考察政審環節，應聘人員填寫考察政審表，由戶籍所在地派出所及公安機關出具查詢結果并蓋章確認。政審不合格的，按照崗位綜合成績排名及體能測評結果依次進行等額遞補。

　　（七）公示

　　縣招聘工作專班對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，由縣紀委監委、縣委政法委、縣公安局、縣人社局、縣司法局負責核實，對確定不符合聘用條件的報經工作專班研究同意后取消資格，本環節出現職位名額空缺時不再進行遞補。

　　（八）聘用

　　1.對擬聘用人員進行公示且無異議后,擬聘用人員按綜合成績排名從高到低自愿選擇就職鄉鎮司法所，由縣司法局辦理聘用手續，聘用人員填寫《西和縣公開招聘基層司法所司法協理員聘用審批表》（一式兩份），一份報縣人社局備案，一份報縣司法局存檔備查。

　　2.司法協理員實行2個月的試用期，經試用合格，予以聘用，聘期3年；試用不合格或本人不愿從事司法協理員工作的，及時解除聘用關系。縣司法局與聘用人員簽訂勞動合同（一式三份），一份由用人單位備存，一份報縣人社局備案，一份由聘用人員保留。

　　3.司法協理員每年度聘用工作結束后，縣司法局應當及時將招聘情況報送市級司法行政機關備案。

　　五、待遇及保障

　　（一）司法協理員薪酬參照本縣公安輔警工資標準執行，所需經費由縣人民政府列入本級財政預算予以保障。

　　（二）司法協理員依法享有基本養老、基本醫療、工傷等社保待遇。

　　（三）司法協理員依法享有國家法律法規規定的年休假、探親假、婚假、喪假、產假、護理假等休息休假權利。

　　（四）司法協理員因工負傷、致殘、死亡的，依照法律法規規定享受有關待遇。

　　（五）司法協理員因履行職責、行使職權受到不法侵害的，司法行政機關應當依法做好提供救濟、恢復名譽、挽回損失等工作。

　　六、其他事項

　　其他未盡事宜，由西和縣基層司法所司法協理員公開招聘工作專班辦公室負責解釋和確定。

　　報名政策咨詢電話：

　　縣司法局辦公室：0939-6621915

　　縣人社局辦公室：0939-6624826

　　縣紀委監督電話：0939-6624241

　　附件：

　　附件1：

　　附件2：

　　西和縣司法局

　　西和縣人力資源和社會保障局

　　2024年9月18日