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2024年宣城市績(jī)溪縣幼兒園招聘編外聘用教師公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-26 08:45:51來(lái)源: 13253963632

  根據(jù)工作需要,2024年績(jī)溪縣幼兒園面向社會(huì)公開招聘編外聘用教師6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。

  (二)具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

  (三)具備幼兒園教師資格證。

  (四)身體健康,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,年齡不超過(guò)30周歲(1994年7月31日以后出生)。

  (五)服從用人單位工作崗位安排。

  (六)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  二、招聘原則

  公平公正、擇優(yōu)錄取。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月1日-2日(上午8:00-12:00.下午14:30-17:30),逾期不予辦理。

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名地點(diǎn):績(jī)溪縣教育體育局人秘股二樓204室(績(jī)溪縣華陽(yáng)鎮(zhèn)徽溪南路10號(hào),聯(lián)系電話:0563-8169292)。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。

  4.報(bào)名提供材料:報(bào)考者需提交本人相關(guān)證明材料,一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、教師資格證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件等。

  (二)資格審查

  資格審查由招聘主管部門負(fù)責(zé),合格人員(暨進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員)名單將在“績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)”公示,同時(shí)公告專業(yè)測(cè)試時(shí)間及有關(guān)具體事項(xiàng),屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站通知,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

  注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考者應(yīng)填寫《績(jī)溪縣幼兒園公開招聘編外聘用教師報(bào)名資格審查表》(見附件,可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。報(bào)名資格審查表必須由報(bào)考者本人填寫并簽名承諾。報(bào)名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理。

  (2)報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

  (三)專業(yè)測(cè)試

  1.資格審查合格人員按照專業(yè)測(cè)試通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶通知書和本人身份證原件參加專業(yè)測(cè)試。

  2.專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課和才藝展示兩項(xiàng),滿分100分,其中無(wú)生上課80分、才藝展示20分。才藝展示樂(lè)器等考生考前自行準(zhǔn)備。

  3.本次專業(yè)測(cè)試根據(jù)從高分到低分確定6名入選人員,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,最終專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  4.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額體檢,體檢及考察對(duì)象將在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)公布。如最終成績(jī)相同,以無(wú)生上課得分高者優(yōu)先;若考生無(wú)生上課和才藝展示成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

  (四)體檢、考察和公示

  體檢和考察工作均由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1.入圍體檢人員按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章,體檢費(fèi)用由考生自理。

  2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。

  根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象有不得聘用情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  3.體檢考察合格的擬聘用人員在績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

  四、錄用及待遇

  (一)本次招聘的人員不入事業(yè)編制,本人與縣幼兒園簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽,試用期為2個(gè)月(含在合同期內(nèi)),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘用后由用人單位根據(jù)工作需要安排工作崗位,聘用人員應(yīng)服從分配和日常管理,自覺遵守規(guī)章制度。

  (二)本次聘用人員,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分由本人負(fù)擔(dān)),具體工資待遇按照縣幼兒園相關(guān)崗位薪酬規(guī)定執(zhí)行。

  (三)對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消聘用資格。

  (四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照?qǐng)?bào)考人員專業(yè)測(cè)成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)監(jiān)督。規(guī)范招考工作程序,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (二)考生要如實(shí)填報(bào)本人真實(shí)信息,提供真實(shí)材料,資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,均會(huì)取消考生報(bào)考和聘用資格。

  (三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,面試費(fèi)80元。

  (四)報(bào)名咨詢電話:0563-8169292

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-8152755

  本《公告》由績(jī)溪縣幼兒園公開招聘編外聘用教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件:績(jī)溪縣幼兒園公開招聘編外聘用教師報(bào)名資格審查表

  績(jī)溪縣幼兒園公開招聘編外聘用教師領(lǐng)導(dǎo)小組

  2024年7月23日

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