根據(jù)《關(guān)于做好2024年度全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)〔2024〕20號(hào))文件要求，持續(xù)加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，2024年我區(qū)實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　1招聘計(jì)劃和對(duì)象

　　(一)招聘計(jì)劃和崗位要求

　　1.2024年鲅魚(yú)圈區(qū)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘8人，為差額撥款事業(yè)編制。

　　2.招聘崗位所需要的具體資格條件詳見(jiàn)《2024年?duì)I口市鲅魚(yú)圈區(qū)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

　　符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(具有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員或未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位的人員(中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿二年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師除外)均可報(bào)名參加。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有良好的職業(yè)道德，自愿扎根政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

　　4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　5.應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須獲得教育部認(rèn)證，認(rèn)證的專業(yè)須與招聘崗位的專業(yè)要求相符。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;患傳染病未治愈或有過(guò)精神病史的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;近5年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有考試作弊行為的;不具備《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》要求的;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的均不可報(bào)考。

　　2招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日—7月10日，上午9：00至11:30.下午2:00至16:30.

　　報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)口開(kāi)發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心7樓722區(qū)衛(wèi)生健康局黨務(wù)辦公室。

　　報(bào)名材料：《2024年度營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區(qū)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2);二代居民身份證原件及復(fù)印件(正、反面);近期免冠照片兩張(藍(lán)底2寸)。

　　報(bào)考學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證碼需要在有效期內(nèi));醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;崗位要求相應(yīng)的勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)證明以及單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明(附件3)。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。各崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到2∶1方可開(kāi)考。如達(dá)不到2∶1的比例，調(diào)整或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。筆試開(kāi)考后，滿足開(kāi)考比例的崗位不再取消或削減。

　　(二)資格審查

　　用人單位及主管部門(mén)將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　本次招聘筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)將在“鲅魚(yú)圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站另行公告。

　　筆試閱卷結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生健康局將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。

　　筆試成績(jī)公布后，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在“鲅魚(yú)圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站另行公告。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)?ldquo;鲅魚(yú)圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員成績(jī)的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在“鲅魚(yú)圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站發(fā)布。體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由用人單位及主管部門(mén)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、征信等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在“鲅魚(yú)圈人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)公示有異議的人員，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康局調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘考試工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　4其他

　　(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)其他未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名崗位條件咨詢電話(衛(wèi)健局)：0417-6155631(工作日上午8：30-11:30.下午13：00-17：00)

　　招聘流程咨詢電話(人社局)：0417-6169662(工作日上午8：30-11:30.下午13：00-17：00)

　　營(yíng)口市鲅魚(yú)圈區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年7月5日