為進(jìn)一步加強(qiáng)建昌縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策措施》(葫委發(fā)〔2022〕21號(hào))以及省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)建昌縣政府同意，擬對(duì)建昌縣融媒體中心公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘建昌縣融媒體中心10名事業(yè)編制工作人員，具體招聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求詳見(jiàn)《2024年葫蘆島市建昌縣融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康;
3.年齡要求：播音主持崗(男、女)：年齡在18周歲以上、30周歲以下，即為1993年7月8日至2006年7月8日(含)期間出生;視頻編輯崗：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即為1988年7月8日至2006年7月8日(含)期間出生;
4.具體崗位要求，以公告中崗位信息表內(nèi)容為準(zhǔn);
5.具有遼寧省葫蘆島市建昌縣戶籍。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
4.被開(kāi)除公職的;
5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
6.在讀的高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
7.現(xiàn)役軍人、建昌縣內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員(含試用期人員);
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核(筆試+面試)的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。后續(xù)通知類事項(xiàng)，在建昌縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2024年7月8日-2024年7月10日
上午8:30-11:30
下午13:30-16:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：
葫蘆島市建昌縣人力資源和社會(huì)保障局15樓。
3.報(bào)名材料：
由考生本人持下列材料按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)本人簽名的《2024年葫蘆島市建昌縣融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，本人簽字處必須手簽。)
(2)本人近期2寸免冠半身正面藍(lán)底證件照3張，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交。
(3)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)(報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。)
(4)戶口本原件及復(fù)印件1份(復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè));
(5)本科及研究生階段的《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》(原件和復(fù)印件)及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版。2024年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，須畢業(yè)院校開(kāi)具畢業(yè)證明，聘用前仍未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，取消聘用資格;
(6)本人手簽的《誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)》(樣例見(jiàn)附件3)。
現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的，確定為參加筆試的人員。
當(dāng)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘計(jì)劃未達(dá)到最低開(kāi)考比例(2:1)時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在建昌縣人民政府網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件但未被取消的崗位;未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在建昌縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(四)筆試、資格審查及面試
1.筆試。主要內(nèi)容是行政能力測(cè)試和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，考試時(shí)間120分鐘。
2.資格審查。按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中確定資格審查人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。考生須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)(請(qǐng)關(guān)注建昌縣人民政府網(wǎng)站另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;資格審查合格考生確定為面試人選。如有考生放棄資格審查或面試，則該崗位按照筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求的，則按實(shí)際達(dá)到筆試合格線并且資格審查合格的考生全部列入面試人選。
3.面試。
面試規(guī)則：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將余下的有效分?jǐn)?shù)累計(jì)相加得出該考生合計(jì)分?jǐn)?shù)，將該考生合計(jì)分?jǐn)?shù)除以有效評(píng)委人數(shù)得出的平均數(shù)(“四舍五入”方式保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，即為該考生的面試成績(jī)。現(xiàn)場(chǎng)記分員核對(duì)無(wú)誤后，由核分員、監(jiān)察員復(fù)核，當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī)并由考生簽名確認(rèn)。
筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求，將在建昌縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
4.總成績(jī)。播音主持崗(男、女)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;視頻編輯崗：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù)(“四舍五入”方式保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。如總成績(jī)并列則按面試成績(jī)高者優(yōu)先，仍不能確定排序的，通過(guò)面試加試予以確定。考生總成績(jī)?cè)诮úh人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢及考察
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單統(tǒng)一在建昌縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)。
體檢工作由建昌縣人社局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢后如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書(shū)面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，確定為擬考察人員。
考察工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)考察人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
考察合格者，確定為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息在建昌縣人民政府網(wǎng)站公示(網(wǎng)址：http://www.jianchang.gov.cn/)，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案、落編及工資等手續(xù)，并在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報(bào)到，聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗工作。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為3整年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不許申請(qǐng)辭職或交流。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或街道、社區(qū)及所在單位，并記入我縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信系統(tǒng);構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。
3.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具能夠接聽(tīng)，以便通知聯(lián)絡(luò)(建議考生把報(bào)名咨詢電話存入手機(jī)電話簿中);考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
4.在招聘期間，考生如不按本公告及后續(xù)相關(guān)通知公告完成規(guī)定步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
5.再次提醒：資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，并實(shí)行誠(chéng)信承諾制。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在資格審查、筆試、面試、考察、體檢和辦理聘用等各環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格或取消聘用。
6.再次聲明：本次公開(kāi)招聘不指定、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版書(shū)籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，并在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督下全程陽(yáng)光操作，敬請(qǐng)廣大考生及家長(zhǎng)勿信謠傳，以免上當(dāng)受騙。
7.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
8.本公告由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘報(bào)名期間的咨詢電話：
0429-3608026(工作日8:30-11:30，13:30-16:30)。
建昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月26日