根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，石峰區決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制中小學教師80名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重專業知識和綜合能力相結合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，立志為石峰區教育事業做貢獻，服從組織安排；

　　(二)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的心理和身體條件等其他條件；

　　(三)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

　　(四)崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位31個，招聘計劃80名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）信息發布

　　招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.zhuzhou.gov.cn/）、石峰區政府門戶網（http://www.shifeng.gov.cn）向社會公開發布。招聘每個環節的相關信息只在石峰區政府門戶網及時發布，不再另行通知，請報考人員務必自行密切關注。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2024年6月26日至28日（上午9:30—11:30；下午14:30—17:00）。

　　2.報名地點：長郡云龍實驗學校(株洲市石峰區時代路688號）

　　3.報名方式：本人現場報名，不接受委托報名、電話報名和網上報名；每人限報一個崗位。

　　4.報名繳費:

　　為保證參考率，本次招聘考試需繳納考務費50元/人。通過資格初審且繳納考務費的考生，當場發放《準考證》。因個人原因不能參加考試，考務費不予退還。

　　5.報名材料

　　（1）《株洲市石峰區2024年面向社會公開招聘教師報名登記表》（附件2）、工作經歷證明（附件3）、本人近期藍底彩色免冠1寸照片2張；

　　（2）下列材料的原件和復印件：身份證、學歷學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息）、教師資格證、普通話水平等級證（語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上）、勞動（聘用）合同、養老保險參保明細、其他證明材料。

　　6.報名要求

　　（1）有相應的學科教學工作經歷，教學工作經歷僅限于在全日制普通中小學校,且2023年9月1日至今仍在全日制普通中小學校從事與報考崗位一致學科的教學工作，工作經歷截止至2024年8月31日,按足年足月累計計算；在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為教學工作經歷。

　　（2）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致，否則不得參加考試。報名登記表中聯系電話需能夠及時聯系到應聘者本人，確保通訊暢通，如因考生單方面因素，不能及時取得聯系的，由考生承擔全部責任。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘者提交的相關資料進行資格初審，資格初審合格者當場發放準考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

　　（四）考試

　　考試采取筆試（閉卷）和面試的方式進行，成績均采用百分制。

　　1.開考比例：崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3：1。達不到開考比例的崗位，經報請石峰區公開招聘教師工作領導小組研究批準后，可根據實際情況核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試時間和地點：筆試時間、地點以《準考證》為準，面試的時間、地點請及時關注石峰區政府門戶網。

　　應聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證原件，兩證缺一者，不得參加考試。

　　3.筆試：主要內容包含教育學、教育心理學、教育方針政策法規、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析等。考試時長120分鐘。

　　4.面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按照招聘計劃數1:3比例確定入圍面試人員；若筆試成績最后一名出現并列時，并列人員同時進入面試。面試主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材能力、組織課堂教學能力、綜合分析能力和專業技能等。面試方式為微型課（其中音樂、體育、美術崗位面試內容為上微型課和專業技能展示），微型課的備課時間為30分鐘，上課時間不超過8分鐘。

　　5.成績：綜合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。其中音樂、體育、美術崗位面試成績計算方式為：上微型課占60%、專業技能展示占40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數（四舍五入）。綜合總成績相同的，面試成績高的排前。本次考試設置綜合總成績合格分數線70分，未達到70分者不進入體檢、考察環節。

　　（五）體檢和考察

　　根據應聘同一崗位綜合總成績的排名先后，以崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定入圍體檢、考察對象。

　　體檢統一安排在定點醫院，參照公務員錄用標準執行，增加涉毒毛發檢測，體檢費用個人自理。體檢合格者即確定為考察對象，由招聘單位按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、身體心理等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢、考察或資格復查不合格者或自動放棄的，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補兩次。體檢、考察的時間和地點另行通知。

　　五、公示

　　根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經審查合格的擬聘用人員名單在石峰區人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，由石峰區公開招聘教師工作領導小組審定。

　　六、聘用與待遇

　　1.公示期滿且無異議的，報市人社局備案后，按有關程序辦理聘用手續。

　　2.新聘用教師由石峰區教育局根據工作需要統一分配，享受本單位同類人員同等待遇，不服從分配者視同自動放棄聘用資格。

　　3.新招聘教師統一入編。由用人學校按照《事業單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，依法解除聘用合同。已取得職稱的應聘人員，在所聘單位有相應崗位等級空崗，并且任職年限滿足相應崗位等級任職條件的前提下方可參與崗位競聘，聘用到相應崗位等級。

　　4.被聘人員在本區至少服務五年，并簽訂服務承諾書，服務期內不予辦理調動等任何手續。如拒不履行在本區最低服務年限，被聘人員須賠付相應違約金，服務年限每少一年賠付違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。

　　七、咨詢和監督

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，石峰區紀委監委、經開區紀工委全程參與監督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

　　咨詢電話：石峰區教育局0731-22529876

　　監督電話：石峰區人社局0731-22629700石峰區紀委監委駐區委辦紀檢監察組0731-22629957

　　八、其它說明

　　1.本方案解釋權屬株洲市石峰區公開招聘教師工作領導小組，未涉及的內容，在實際操作過程中出現分歧時，由株洲市石峰區公開招聘教師工作領導小組研究決定。

　　2.本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，每人限報一個崗位。

　　3.招聘工作中實行回避制度。應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

　　株洲市石峰區人力資源和社會保障局

　　株洲市石峰區教育局

　　2024年6月19日