為深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》和《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神，結(jié)合黃山鋪鎮(zhèn)實(shí)際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究并報(bào)沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)工作專(zhuān)班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開(kāi)發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位，公告如下：
一、崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量及類(lèi)型
本次共開(kāi)發(fā)公益性崗位82個(gè)，其中城鎮(zhèn)崗位2個(gè)，鄉(xiāng)村公益性崗位80個(gè)。
二、招聘對(duì)象
1.鄉(xiāng)村公益性崗位
主要安置具有黃山鋪鎮(zhèn)戶(hù)籍的脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）、撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、“二孩媽媽”（符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿(mǎn)16周歲子女的相應(yīng)女性人員）、困難家庭的16-24周歲青年等群體。
脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。
農(nóng)村低收入人口，是指民政部門(mén)登記認(rèn)定的相應(yīng)人員。
農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。
撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指持有離婚或喪偶證明且撫養(yǎng)未滿(mǎn)18周歲子女的相應(yīng)人員。
2.城鎮(zhèn)公益性崗位
主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡的人員）。允許將其他類(lèi)型就業(yè)困難人員，登記失業(yè)且就業(yè)困難的16-24歲青年和“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。
城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類(lèi)型就業(yè)困難人員，是指人力資源社會(huì)保障部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。
登記失業(yè)16-24 歲青年，是指在人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員。
登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個(gè)或2個(gè)以上未滿(mǎn)16周歲子女的相應(yīng)女性人員。
三、招聘條件
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；
3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力；
4.身體能夠適應(yīng)從事的工作；
5.存在進(jìn)行工商注冊(cè)登記、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系、正在其他單位繳納職工社保的、已經(jīng)享受社保補(bǔ)貼期滿(mǎn)等情形的均不得報(bào)名城鄉(xiāng)公益性崗位。
四、招聘程序
黃山鋪鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)委、組織、人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，紀(jì)委、黨建辦、人社所、財(cái)政局、農(nóng)技站、鄉(xiāng)村振興辦、民政所、水利站、殘聯(lián)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組，對(duì)各村公益性崗位開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。
1.申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名日期為6月11日-6月15日，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和村推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，需持報(bào)名人員的身份證、殘疾證等有關(guān)證明到所在村報(bào)名，城鎮(zhèn)崗報(bào)名人員到黃山鋪鎮(zhèn)人民政府三樓人社所提出申請(qǐng)，符合報(bào)名條件的填寫(xiě)《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員需提供戶(hù)口簿首頁(yè)、索引頁(yè)和相關(guān)家庭成員頁(yè)。
2.民主評(píng)議。各村村民委員會(huì)根據(jù)報(bào)名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，進(jìn)行民主評(píng)議，初步確定擬安置人員。
3.審核公示。將擬安置人員報(bào)鎮(zhèn)政府審核后，在本村進(jìn)行公示，公示期不少于3天。
4.縣級(jí)備案。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核備案。
5.崗前培訓(xùn)。上崗前進(jìn)行兩天崗前培訓(xùn)，主要側(cè)重于職業(yè)技能培訓(xùn)，掌握本崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責(zé)和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識(shí)，以增強(qiáng)公益性崗位人員職業(yè)道德和職業(yè)自豪感。
6.組織上崗。培訓(xùn)結(jié)束后，由各村負(fù)責(zé)與公益性崗位安置人員簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議，及時(shí)組織人員到崗工作，根據(jù)崗位職責(zé)要求做好后續(xù)管理工作。
五、崗位待遇
本次開(kāi)發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：
1.鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置詳情一覽表，統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。
2.城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行（不包含個(gè)人應(yīng)繳納部分）；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年（距法定退休年齡不足 5 年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡，以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)），城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
六、崗位管理
1.日常管理。各村村民委員會(huì)負(fù)責(zé)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績(jī)效考核等管理工作。實(shí)行退出和補(bǔ)充機(jī)制，因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》和《沂水縣城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員。
2.監(jiān)督管理。鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)對(duì)各村進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對(duì)發(fā)生造假申領(lǐng)、侵占挪用補(bǔ)貼資金的行為，予以追回并依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
七、其他
本公告由黃山鋪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0539--2611420
監(jiān)督電話(huà)：縣人力資源和社會(huì)保障局15725191231
附件：
沂水縣黃山鋪鎮(zhèn)人民政府
2024年6月5日