根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局研究決定，鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)編制高中教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1988年6月4日至2006年6月7日期間出生);依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲(1983年6月4日及以后出生);一級教師職稱年齡可放寬到40周歲(1983年6月4日及以后出生)，高級教師職稱年齡可放寬到45周歲(1978年6月4日及以后出生)，正高級教師職稱年齡可放寬到50周歲(1973年6月4日及以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)編制高中教師崗位表》(附件1，下簡稱《崗位表》)，專業(yè)條件參照《鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)編制高中教師專業(yè)參考目錄》(附件2)。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③2024年12月7日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
④國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
⑤國家和江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。
二、應(yīng)聘報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺)。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日9:00-6月7日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2024年6月4日9:00-6月8日16:00;
3.陳述申辯時(shí)間：2024年6月4日-6月11日工作日9:00-16：00;
4.對初審異議的處理時(shí)間：2024年6月4日-6月12日工作日9:00-18：00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年6月4日9:00-6月13日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。6月7日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn)、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(https://jxqjy.zje.net.cn/)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于6月14日9:00-12:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
(四)準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2024年6月20日9:00起登錄市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?024年6月11日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局在網(wǎng)上對考生填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。
(二)資格復(fù)審
筆試成績公布后，將由鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件(具體要求見崗位表中各崗位要求)的證書或證明等材料原件(2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2024年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附件3)。
通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
在5：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科崗位專業(yè)知識。筆試成績采取百分制，按成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入下一輪測試。
筆試時(shí)間：2024年6月23日(周日);筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺，憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號查詢筆試成績。
(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采用模擬教學(xué)和答辯方式進(jìn)行。面試成績采取百分制。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。
面試成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布面試成績及考試總成績。
面試具體時(shí)間另行通知。參加面試人員按有關(guān)規(guī)定需繳納面試費(fèi)100元。
(三)總成績計(jì)算。筆試、面試均采取百分制，總成績按
筆試成績和面試成績各占30%、70%比例合成。總成績以60分為
最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。
五、體檢與考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核，如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限5年，并約定試用期。擬聘用人員在5年聘期內(nèi)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)處理。
以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2024年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)的，或在2024年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
以下情況解除聘用合同：
1.報(bào)考“限2024年畢業(yè)生”崗位，在2024年12月31日前未取得崗位要求的教師資格證書的;
2.試用期考核不合格的。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;
政策咨詢：0511-80825663(經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局);
考務(wù)咨詢：0511-84425552(市人事考試考工中心);
監(jiān)督電話：0511-83175019(經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委派駐紀(jì)檢組);
0511-83378271(經(jīng)開區(qū)黨工委組織部)。
本招聘公告由鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
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鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2024年5月30日