因工作需要，蕪湖市人才發展集團有限公司受蕪湖經開區委托，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃招聘工作人員5名，具體招聘崗位要求如下：

　　三、組織方式

　　公開招聘工作按照發布招聘公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

　　四、信息發布方式

　　招聘公告將在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)、蕪湖經濟技術開發區官網(https://weda.wuhu.gov.cn/)、微信公眾號“安徽蕪湖人才網”、“蕪湖經濟技術開發區”同步進行發布。

　　筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示等相關信息將在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)進行發布。

　　五、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄。

　　(三)具有良好的品行，無違規違紀行為。

　　(四)有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件。

　　招聘計劃表中年齡“35周歲以下”是指“1988年9月10日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　(二)在讀的全日制普通高校學生。

　　(三)現役軍人。

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。

　　(七)法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　六、招聘程序及辦法

　　(一)網上報名與資格初審

　　1.考生登錄蕪湖人才網——招考中心報名(網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，點擊公告頁面右上角“去報名”)。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規給予嚴肅處理。

　　2.統一報名時間：2024年9月10日至9月19日17:00.逾期不再補報。

　　3.網上報名資格初審：2024年9月23日12:00前對考生報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網—招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報其他崗位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在9月20日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

　　屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，根據招聘崗位要求，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書(學位證書)待發”的書面證明、本人關于畢業證書(學位證書)專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2024年10月31日除不可抗力因素外仍不能提供學歷(學位)證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

　　上述材料均要求上傳原件。

　　4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2024年9月23日17：00前登錄蕪湖人才網—招考中心按規定繳納筆試考試費用(45元)進行報名確認，逾期未完成網上繳費確認報名的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，相關公告于9月24日12:00前在蕪湖人才網官網公布。

　　5.筆試準考證下載。考生完成網上報名及資格審查后，請關注蕪湖人才網，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

　　(二)考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

　　(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》，主要考察報考人員綜合素質及能力。滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數線60分，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

　　(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

　　(4)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將在蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時關注。(請勿在“我的招考”頁面進行查詢)

　　2.資格復審

　　報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　請關注蕪湖人才網——招考中心公告，資格復審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績高分到低分確定入圍面試人員參加資格復審，面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

　　資格復審時采取現場審查方式進行，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行核對。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供原件等證件材料的，取消其參加面試資格。因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

　　3.面試

　　(1)資格審查通過的報考人員需登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統進行面試參加的確認并按規定繳納面試費用(80元)。面試通知單領取時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網公布，請及時關注后續通知并保持通訊暢通。面試時間、地點見面試通知單。

　　(2)崗位面試采取結構化面試，重點測試考生的組織協調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力，面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線75分，對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　4.匯總成績

　　按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人選(如綜合成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　(三)體檢與考察

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規定進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

　　體檢結束后對體檢合格人員進行考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

　　(四)公示和審批聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）按規定公示5個工作日，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年10月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　人員上崗后由各用人單位與其簽訂勞動合同，工資待遇按照經開區聘用人員工資標準執行，辦理社會保險和住房公積金。

　　建立考生人才庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現空缺，用人單位可根據需要依次遞補，遞補有效期自首次發布擬聘用公告之日起計算，設置為3個月。

　　七、紀律要求

　　嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　八、注意事項

　　1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

　　3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退。

　　咨詢電話：0553-3991379

　　0553-5907791

　　監督電話：0553-3880505

　　系統操作問題技術支持：0553-3991818

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用

　　蕪湖市人才發展集團有限公司

　　2024年9月10日