免费观看亚洲视频_韩国中文字幕av_真人做人试看60分钟免费_韩国一区二区在线播放_人妻丰满熟妇av无码区app_日本一二三区视频在线_aa在线免费观看_又色又爽又黄视频_老司机午夜性大片_污污网站免费观看_午夜免费看毛片_欧美性猛交久久久乱大交小说

首頁 > 手機(jī)評(píng)測(cè) > 手機(jī)評(píng)測(cè) > 2024年海南海口市龍華區(qū)招聘幼兒園教師30人公告

2024年海南海口市龍華區(qū)招聘幼兒園教師30人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-09 21:52:51來源: 13253963632
  為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位編制30名幼兒園教師。
 
  一、指導(dǎo)思想
 
  堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);按照公開、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘崗位和名額
 
  詳見附件1。
 
  三、招聘條件
 
  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛幼兒教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,服從安排,愛崗敬業(yè)。
 
  (二)報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,即1988年8月1日及以后出生;
 
  3.具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)或體育教育相關(guān)專業(yè),具備幼兒教師資格證或體育教師資格證;
 
  4.普通話為二級(jí)乙等及以上;
 
  5.所有崗位須具備一年及以上幼兒園教育工作經(jīng)驗(yàn)(不含早教機(jī)構(gòu)、托幼機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),且招聘公告發(fā)布之日時(shí)仍在幼兒園工作。
 
  (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
 
  1.在編在崗人員、服務(wù)期未滿的特崗生;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或調(diào)查的;
 
  3.曾被開除公職的;
 
  4.因故意犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
 
  6.失信被執(zhí)行人;
 
  7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  8.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  四、信息公布
 
  2024年8月1日—8月8日,在龍華門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。
 
  五、報(bào)名程序及資格審查
 
  (一)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
 
  (二)報(bào)名及初審時(shí)間:2024年8月9日8:00—8月16日12:00,報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2024年8月16日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年8月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2024年8月16日12:00后不再接受新用戶報(bào)名,且在2024年8月16日17:00前提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
 
  報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址:
 
  http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=6773進(jìn)行報(bào)名,逾期不受理。
 
  (三)報(bào)名要求:
 
  1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料:
 
  (1)身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、普通話證書。
 
  (2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
 
  (3)勞動(dòng)合同、社保清單。
 
  (4)近期一寸彩色證件照。
 
  (5)“信用中國(guó)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢結(jié)果需包括:姓名、身份證號(hào)及結(jié)果,報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存呈圖片形式上傳;查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)、未被失信懲戒承諾書(附件2)。
 
  報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。以上所有材料原件在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行核驗(yàn),材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。
 
  3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),記入個(gè)人誠信檔案,三年內(nèi)不得參加龍華區(qū)組織的各類教師招聘考試。報(bào)名材料不退還。
 
  (四)資格審查:資格審查貫穿于公開招聘全過程,應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到該比例的,相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在龍華門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
 
  (五)考試方式
 
  考試形式分為筆試和面試,總分共為100分,其中筆試占50%、面試占50%,即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
 
  1.筆試
 
  (1)筆試內(nèi)容:筆試卷面總分100 分,采取閉卷方式。內(nèi)容主要為幼兒教育相關(guān)知識(shí)。不指定考試指導(dǎo)用書。
 
  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
 
  (3)筆試結(jié)束后,根據(jù)考生的筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方能入圍面試資格。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人員,若筆試成績(jī)末位同分的,則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試通知在龍華門戶網(wǎng)站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)公布。
 
  (4)考試作弊者取消考試成績(jī)。
 
  2.資格復(fù)審
 
  (1)筆試成績(jī)公布后,應(yīng)聘人員中,按崗位招聘人數(shù)比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(崗位職數(shù)≥10,按1:2比例、崗位職數(shù)<10的,按1:3比例),筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (2)考生須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料,接受資格復(fù)審,核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為放棄面試資格,空缺人員依次遞補(bǔ)。
 
  (3)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。
 
  (4)資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料:
 
  ①本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識(shí)的學(xué)歷認(rèn)證材料)、教師資格證書、普通話證書;
 
  ②勞動(dòng)合同和社保清單能夠證明具備一年及以上幼兒園教育工作經(jīng)驗(yàn)(不含早教機(jī)構(gòu)、托幼機(jī)構(gòu)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),且招聘公告發(fā)布之日時(shí)仍在幼兒園工作。
 
  ③“信用中國(guó)”網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、本人未被失信懲戒承諾書(附件2,手寫簽名加按手印);
 
  ④《海口市龍華區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》(網(wǎng)報(bào)后網(wǎng)上自行下載,A4紙彩色打印一式1份,手寫簽名)。
 
  注:以上證件審核后保留復(fù)印件退原件,證明材料要求提供原件。
 
  ⑤報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,信息不實(shí)或材料不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)查的,將取消面試資格,其空缺出的面試考生將按筆試成績(jī)順延依次遞補(bǔ)。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的,將取消其聘用資格和辦理解聘手續(xù),并記入個(gè)人誠信檔案,三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。
 
  3.面試
 
  面試總分 100 分。面試分為課堂教學(xué)考核(根據(jù)指定內(nèi)容模擬上課,占面試成績(jī)的50%)、基本技能考核(唱、跳、畫,占面試成績(jī)的30%)和答辯(20%),成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予錄用,相關(guān)事宜另行公告。面試作弊者取消考試成績(jī)。
 
  六、體檢、考察、公示和擇崗
 
  在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢考察人選,綜合成績(jī)同分者,按筆試成績(jī)最高分者優(yōu)先入選,筆試成績(jī)相同的,須進(jìn)行面試加試,按加試成績(jī)高低順序排列。體檢考察人選名單在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站公布后,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢當(dāng)天不得以各種不正當(dāng)理由延遲或缺席,否則取消體檢資格。如考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向招聘單位(部門)提出復(fù)檢要求(逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)放棄),并由招聘單位(部門)安排到同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。為方便省外考生,可自愿向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請(qǐng)?jiān)诿嬖囃瓿傻诙爝M(jìn)行體檢。
 
  體檢合格后,將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等方面進(jìn)行資格復(fù)查;報(bào)考人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的,不予聘用。空缺的招聘名額可結(jié)合用人單位實(shí)際情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ),按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ))。
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核通過,在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站公示7天,公示期間存在爭(zhēng)議的,按照海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號(hào))的規(guī)定處理。擬聘人員公示期間如發(fā)現(xiàn)有未符合招聘條件或放棄錄用資格的,空缺的招聘名額可結(jié)合用人單位實(shí)際情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(如需遞補(bǔ),在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)),公示結(jié)束如有未符合招聘條件或放棄錄用資格的,空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)。
 
  公示結(jié)束按照招考崗位的綜合總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行自主擇崗,擇崗時(shí)每人僅限選擇一個(gè)崗位。在擇崗過程中,若有考生放棄擇崗,按高分到低分的順序安排下一名考生擇崗;在擇崗結(jié)束后,因考生放棄擇崗或體檢或考察不合格所空缺的招聘名額不再遞補(bǔ)。所有已確定崗位的考生不再變動(dòng)。
 
  七、辦理聘用手續(xù)
 
  體檢、考察合格人員根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低擇崗后確定擬聘人選,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  (一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。
 
  (二)新聘用的人員,按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。
 
  (三)新聘用人員簽訂5年服務(wù)聘用合同(含試用期),合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng);任職期間必須服從區(qū)教育局的工作安排。
 
  八、待遇
 
  工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  九、工作要求
 
  (一)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格按照相關(guān)程序和工作要求認(rèn)真組織實(shí)施,確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
 
  (二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭,區(qū)人社局配合,區(qū)委組織部、區(qū)委編委辦、區(qū)財(cái)政局等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
 
  (三)不收取考生報(bào)名費(fèi)。
 
  (四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度及時(shí)在龍華區(qū)門戶網(wǎng)站(http://lhqzf.haikou.gov.cn)上公布,請(qǐng)各考生登錄查詢。
 
  十、本公告由龍華區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
 
  聯(lián)系電話:0898-66568646、66568647
 
  技術(shù)支持電話:0898-31170505
 
  咨詢時(shí)間(上午08:30—12:00,下午14:00—17:30,節(jié)假日休息)

手機(jī)評(píng)測(cè)更多>>

美國(guó)半導(dǎo)體技術(shù)領(lǐng)域芯片,憑啥領(lǐng)先? 全球首款L3級(jí)算力汽車“小鵬G7”定檔 7月3日上市 OpenAI首席研究官再談Meta公司挖人:就像闖入家中偷竊,建議員工嚴(yán)詞拒絕 格力高管懟同行卷不死別人光卷死自己:空調(diào)不賺錢裸機(jī)賣 阿里巴巴蔣凡又有新身份 1999,小米AI眼鏡“交個(gè)朋友” 15歲跑江湖 曾和海底撈鏖戰(zhàn)鄭州 杜中兵能書寫新傳奇嗎? 身家驟降104億,福建富商謝秉昆財(cái)富“大跳水” 因銷量下滑,消息稱馬斯克解雇特斯拉副總裁奧米德?阿夫沙爾 特斯拉在海外市場(chǎng)推出“虛擬排隊(duì)”系統(tǒng) 可自動(dòng)接收排隊(duì)順序信息 摩根大通下調(diào)蘋果股價(jià)目標(biāo):iPhone需求放緩、服務(wù)業(yè)務(wù)承壓 消息稱DeepSeek-R2 AI模型開發(fā)進(jìn)程延遲 因美國(guó)限制英偉達(dá)H20芯片出口 榮耀完成IPO輔導(dǎo)備案 有望成為A股首家AI終端生態(tài)企業(yè) 92%的企業(yè)卡在半路上:數(shù)字孿生為什么難落地? YU7發(fā)布當(dāng)夜雷軍深度復(fù)盤實(shí)錄,首次回應(yīng)“小米不是靠營(yíng)銷贏” 無3C充電寶禁止登機(jī)!一文看懂到底什么是3C認(rèn)證、如何分辨真?zhèn)?/span> 曝iOS26將引入液態(tài)玻璃設(shè)計(jì) 為20周年紀(jì)念版iPhone鋪路 小米汽車公布YU7設(shè)計(jì)手稿:繼承家族設(shè)計(jì),是延續(xù),也是進(jìn)化 新款別克E5上市,一口價(jià)14.99萬起,對(duì)比現(xiàn)款,該怎么選? 為什么奧迪放棄2033年全面電動(dòng)化計(jì)劃 新增5座入門即高配 2026款零跑C16上市售15.18萬起 《西游記》在歐洲早期漢籍書目中敘錄的意義 阿維塔12增程轎車亮相,寧德時(shí)代技術(shù)助力續(xù)航無憂 吉利年內(nèi)發(fā)7款新車!燃油+新能源 大SUV PK問界M9 極氪重磅發(fā)布四大出海戰(zhàn)略,多款明星產(chǎn)品亮相CES2025 嵐圖夢(mèng)想家熱銷!上市四月訂單破5萬,均價(jià)近39萬有何魅力? 小米增程SUV諜照曝光,全新設(shè)計(jì)風(fēng)格,對(duì)標(biāo)理想L9? 星艦7上市一個(gè)月交付量嗖嗖破2w,混動(dòng)SUV新車新交付紀(jì)錄又刷新了 比亞迪又一新車,海豹05DM-i將上市,車長(zhǎng)4780mm,1.5L插混動(dòng)力 濟(jì)南新車掛牌高峰已開始 預(yù)計(jì)兩周內(nèi)注冊(cè)量將突破3萬輛
免费观看亚洲视频_韩国中文字幕av_真人做人试看60分钟免费_韩国一区二区在线播放_人妻丰满熟妇av无码区app_日本一二三区视频在线_aa在线免费观看_又色又爽又黄视频_老司机午夜性大片_污污网站免费观看_午夜免费看毛片_欧美性猛交久久久乱大交小说
日韩在线一区视频| 日韩福利视频在线| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 日韩成人精品视频在线观看| 水蜜桃色314在线观看| 五月激情婷婷在线| 免费无遮挡无码永久视频| 五月天婷婷影视| 国产亚洲精品网站| 成人国产一区二区三区| 日韩一区二区三区不卡视频| 一二三四视频社区在线| 9999在线观看| www.com操| 东京热加勒比无码少妇| 丁香婷婷综合激情| 久久久久久久久久久久久久久国产 | 一级片黄色免费| 97成人在线观看视频| 男女啪啪免费观看| 91免费视频污| 欧美日韩在线免费播放| 久久久亚洲精品无码| 男女裸体影院高潮| 午夜av中文字幕| 天天影视综合色| 国产精品一区二区免费在线观看| 成人在线免费观看网址| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 五月婷婷激情久久| 欧美一级黄色片视频| 日韩视频免费播放| 日韩a级黄色片| 黄色网址在线免费看| 亚洲图色中文字幕| 污版视频在线观看| chinese少妇国语对白| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| bt天堂新版中文在线地址| 天天爱天天做天天操| 亚洲日本黄色片| 不卡的在线视频| 色乱码一区二区三区在线| 成人免费视频久久| 一本久道综合色婷婷五月| 日韩精品视频一区二区在线观看| 欧美深夜福利视频| 丝袜人妻一区二区三区| 成年女人18级毛片毛片免费| 成人免费a级片| 女人被男人躁得好爽免费视频| 欧美日韩中文字幕在线播放| 91精品一区二区三区四区| 香蕉视频在线网址| 国产精品jizz在线观看老狼| 天天色天天干天天色| 中文字幕第22页| www.色就是色.com| 三级黄色片免费观看| 精品国产无码在线| 国产一二三四五| 免费特级黄色片| 美女日批免费视频| wwwxxx黄色片| 欧美精品性生活| 亚洲欧美日本一区二区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 超碰超碰超碰超碰超碰| www.国产在线视频| 看av免费毛片手机播放| 少妇黄色一级片| 在线一区二区不卡| 欧美日韩午夜爽爽| 久草热视频在线观看| 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 国模私拍视频在线观看| 在线观看av免费观看| 一二三在线视频| 精品国产一二三四区| 亚欧在线免费观看| 国内av一区二区| 日本a在线天堂| 久久精品99国产| 一区二区久久精品| 国产玉足脚交久久欧美| 国产成人亚洲精品无码h在线| 欧美日韩亚洲自拍| 神马午夜伦理影院| 成人在线免费观看av| 第四色婷婷基地| 青青视频免费在线| av片中文字幕| 热这里只有精品| 国产淫片免费看| 图片区乱熟图片区亚洲| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 久久出品必属精品| 欧美视频在线播放一区| 亚洲图色中文字幕| 国产高清av在线播放| 手机在线成人免费视频| www插插插无码免费视频网站| 成年人视频在线免费| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 岳毛多又紧做起爽| 裸体裸乳免费看| 亚洲a级黄色片| 极品粉嫩美女露脸啪啪| 亚洲天堂网一区| 韩国日本美国免费毛片| 中国一级黄色录像| 九色91popny| 久久久久福利视频| 在线观看国产中文字幕| 久久久久久久9| 奇米影视四色在线| 精品国产一二三四区| 香蕉视频在线网址| 午夜视频你懂的| 丁香花在线影院观看在线播放| 欧美视频国产视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 老司机av福利| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 人妻少妇精品久久| 五月天综合婷婷| 亚洲最大综合网| 浮妇高潮喷白浆视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 天天色综合社区| 精品免费国产一区二区| 日本免费成人网| 亚洲综合123| 欧美特级aaa| 日本在线观看a| 成年人网站免费视频| 久久久99精品视频| 国内av免费观看| 日韩在线不卡一区| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 少妇人妻大乳在线视频| 草草草视频在线观看| 日本高清免费在线视频| 亚洲天堂2018av| 国产精品一区二区羞羞答答| 凹凸国产熟女精品视频| 无码中文字幕色专区| 奇米777四色影视在线看| 免费观看黄色大片| av在线网站免费观看| 在线视频观看一区二区| 午夜不卡福利视频| 亚洲精品国产一区二区三区| www.夜夜爽| 99sesese| 在线观看免费不卡av| 中文字幕免费高清在线| 天天色综合社区| jizz18女人| 拔插拔插华人永久免费| 成人亚洲免费视频| 999久久久精品视频| 日韩av加勒比| 精品国产三级a∨在线| 国产又大又长又粗又黄| 黄色高清视频网站| 伊人久久在线观看| 国产中文字幕乱人伦在线观看| a级免费在线观看| www.日本在线视频| 九一国产精品视频| 国产免费黄视频| 国内外免费激情视频| 国产一线二线三线在线观看| 亚洲xxxx2d动漫1| www.51色.com| 老司机激情视频| xxxx18hd亚洲hd捆绑| 干日本少妇首页| 色婷婷综合网站| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 99久久久无码国产精品性色戒| 青青草视频国产| 国产肥臀一区二区福利视频| 99草草国产熟女视频在线| www.久久av.com| 可以免费看的黄色网址| 国产一级爱c视频| 人妻无码视频一区二区三区| 亚洲视频一二三四| 麻豆传媒网站在线观看| 一女被多男玩喷潮视频| 一路向西2在线观看| 黄色一级视频播放| 91九色在线观看视频| jizz大全欧美jizzcom| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 2018国产在线| 国模私拍视频在线观看|