為解決我區事業單位工作人員緊缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《梧州市人民政府關于印發〈梧州市事業單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(梧政發〔2012〕52號)的有關規定，2024年我區直接面試招聘事業單位工作人員17名。為做好本次招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘單位性質及招聘人數
2024年長洲區事業單位直接面試招聘的17名工作人員，全部納入全額財政撥款。具體招聘的單位、崗位、資格條件、人數等詳見附件1《梧州市長洲區2024年直接面試招聘事業單位工作人員計劃表》。
三、招聘對象及方式
（一）招聘對象：2023年、2024年畢業尚未正式就業的（在擇業期內），并獲得本科以上學歷、學士以上學位的普通高等院校畢業生。
（二）招聘方式：直接面試招聘
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，無違法違紀行為；
（三）品行端正，具有良好的職業道德；
（四）身體健康，能適應工作崗位的需要；
（五）具備應聘崗位所需的其他條件：
1.年齡為18周歲以上、30周歲以下（即1993年7月8日至2006年7月8日期間出生）；
2.具有下列情形之一者，不得報名：
（1）現役軍人；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員；
（3）在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；
（4）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（5）已經聘用為事業單位的正式工作人員；
（6）法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
五、報名
報名采取網絡報名和現場報名兩種方式，應聘人員可選其中一種方式進行報名，應聘人員只能報考本次招聘計劃表中的一個單位的一個崗位。
（一）網絡報名
應聘人員可于本公告發布之日起至2024年7月14日24:00前進行網絡報名。
第一步，將個人應聘電子材料按照報名所需材料次序排列整理，合并成1份電子件(pdf格式，A4紙規格），電子件命名為“XXX（姓名）＋應聘XXX單位＋XXX崗位”，以電子郵件的方式發送至郵箱czrs3857306@163.com。
第二步，郵件發送成功后，應聘者本人掃描附件4“二維碼”進群，修改群昵稱為：“XXX（姓名）”。請考生按要求認真核準材料，材料如有缺漏或不按要求導致報名不成功的，后果由應聘者本人承擔。
（二）現場報名
（1）報名時間（報名時間為2天）：2024年7月11日-7月12日 （上午8：30--11：30 ，下午3：00--5：30）。
（2）報名地點：梧州市長洲區興梧路36號梧州市長洲區人社局504辦公室，聯系電話：0774-3857016。
（三）報名需提供以下材料
1.自行打印填寫《梧州市長洲區2024年直接面試招聘事業單位工作人員報名表》（附件2），并由本人簽名確認；
2.有效居民身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、畢業證、學位證、1張近期白底正面小2寸免冠彩色相片（自行張貼到報名表上）、獎懲材料（若沒有，可不提供）等。
（四）報名注意事項
應聘人員必須在報名時提供上述材料。現場報名的證件材料初審后留下復印件，退回原件。報名者對提供的材料必須保證真實、準確、有效，如有弄虛作假及材料不全，則取消面試資格；已經聘用的，取消聘用資格，由應聘人員本人承擔一切責任和后果。應聘人員提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息造成的后果由應聘人員本人承擔。
（五）資格審查
招聘單位根據應聘人員提供的材料，結合崗位條件進行資格審查，確定面試人選，進入面試環節。
六、面試
（一）面試資格復審
1.面試資格復審時間：2024年7月18日-19日（上午8：30--11：30 ，下午3：00--5：30）。
面試前，進行面試資格復審（通過網絡報名方式，未審核原件的考生需攜帶原件到現場審核）。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發放《考生面試通知書》。提供的材料不符合崗位要求的取消面試資格，所有責任由應聘人員自負。
2.通過資格審查報考人數過多的崗位，不能設一個考場進行面試的，可根據需要拆分考場進行兩輪面試。首輪面試由考生通過抽簽方式確定面試考場，按拆分后每個考場面試成績前五名的考生進入第二輪面試，以第二輪的面試成績為考生最終面試成績。
（二）面試比例
招聘崗位人數與報名人數的開考比例不能少于1:3。對招聘崗位達不到開考比例的，則調整招聘人數或取消該崗位招聘。
（三）面試時間、地點
面試時間、地點：另行通知（待定）。
請考生在面試資格復審后密切關注梧州市人才網、長洲區政府網站發布的面試相關信息。
（四）面試方式：采取結構化面試形式進行。
（五）面試成績計算
1.面試成績計算方法
面試成績實行百分制，考官按評分標準給予整數分值進行評定。考生面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。
2.面試成績的確定
（1）面試總成績滿分為100分，及格為60分，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選；
（2）經市人社局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%），方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
（3）如同一崗位出現末名同分的，進行面試復試，取復試成績最高者進入簽約。
六、簽約
（一）根據面試成績，從高分到低分順序按1:1比例確定擬簽約人選，并與用人單位簽訂協議書。如有放棄，由招聘工作領導小組研究決定是否按面試成績高低依次遞補。
（二）選崗。我區轄區街道黨群服務中心、街道經濟發展服務中心和街道社會綜合治理中心崗位為合并職位，合并職位的崗位選擇工作由區人社部門負責組織。報考合并職位的人員在面試完成后進行崗位選擇，從擬簽約人選中按照面試成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。每個考生只能選擇一個崗位，崗位選擇時須執行任職回避規定。
七、考核
按招聘單位招聘的崗位人數，已簽約人選確定為考核人選，進入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
八、體檢
（一）已簽訂就業協議并考核合格的人員確定為體檢人選。
（二）體檢人員由梧州市長洲區人社局組織到有相應資質的醫院進行體檢。
（三）不按時參加體檢的人員，視為自動放棄擬聘資格。
（四）體檢費用由體檢人員承擔。
（五）體檢標準按照最新的《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
（六）體檢結果不合格者，不得確定為擬聘人員。
九、公示
考核及體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在《梧州人才網》進行公示，公示期為5個工作日。
十、辦理入編和聘用手續
對公示無異議或有異議經核實不影響聘用的人員，上報梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續，由招聘單位根據空編情況辦理入編手續和簽訂聘用合同，實行一年的試用期，最低服務年限不少于3年。試用期結束，考核合格的予以繼續聘用；考核不合格的，按規定辦理解聘手續。
十二、其他說明
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由梧州市長洲區事業單位招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0774-3857016 監督電話：0774-3863917
附件1：
附件2：
附件3：
附件4：
梧州市長洲區人力資源和社會保障局
2024年7月8日